Дипломная. Совершенствование организации труда и его мотивация на предприятии 2011 72%

СОДЕРЖАНИЕ

Введение    3
Глава 1. Теоретические основы организации труда    6
1.1. Понятие и элементы организации труда    6
1.2. Показатели состояния организации и нормирования труда на предприятии    17
Глава 2. Анализ организации труда в ОАО «Дагстройматериалы»    26
2.1. Общая характеристика предприятия    26
2.2. Анализ состояния организации труда предприятия    30
Глава 3. Предложения по совершенствованию организации труда ОАО «Дагстройматериалы» и оценка их эффективности    50
3.1. Оценка эффективности предложений по совершенствованию организации труда    50
Заключение    57
Список использованной литературы    59


Введение
Актуальность темы исследования состоит в том, что в современных рыночных условиях необходимо совершенствовать организацию труда на предприятии, без совершенствования на строго научной основе форм организации труда невозможно добиться быстрого роста производительности труда на предприятии.
Рыночная экономика образует достаточно жесткую конкурентную среду для деятельности предприятий, организаций, учреждений. Эта жесткость определяется тем, что одним из основных законов рынка являются закон спроса на труд, товары и услуги и закон их предложения.
В условиях чистой (совершенной) конкуренции, когда на рынке товаров и услуг действует много предприятий, контроль с их стороны за ценой продукции отсутствует, сама продукция и услуги стандартизированы, т.е. одинаковы по своим качествам и свойствам, потребителям безразлично, у кого приобретать товары или получать услуги. На таком рынке успеха добиваются те предприятия, которым удается обеспечить низкие – ниже средних издержек производства. Это достигается использованием разных факторов эффективности, среди которых существенное место занимает организация труда.
Научная организация труда обеспечивает выявление и использование резервов повышения производительности труда, создание наиболее благоприятных условий для работы.
Научная организация труда на промышленном предприятии предусматривает планомерную кооперацию и планомерное разделение труда. Как и на всяком промышленном предприятии, производственный процесс делится на отдельные частные процессы. Разделение труда на предприятии заключается в наилучшем распределении работы между цехами, участками, сменами бригадами и отдельными работниками.
Чтобы осуществить это, надо правильно решить целый ряд задач по организации труда. Организация труда на предприятии заключается в:
а) управлении предприятием;
б) расстановке рабочих и организации сменной работы;
в) нормировании труда;
г) планировании труда и заработной платы;
д) поддержании трудовой и производственной дисциплины;
е) организации рабочих мест;
ж) охране труда и технике безопасности;
з) оплате труда;
и) повышении квалификации персонала.
Объект исследования –ОАО «Дагстройматериалы».
Предметом исследования выступает совокупность теоретических,  и практических вопросов по совершенствованию организации труда на предприятии.
Целью работы является разработка предложений по совершенствованию организации труда в предприятии ОАО «Дагстройматериалы»
В соответствии с поставленной целью в работе определены следующие задачи:
- изучение теоретических аспектов организации труда;
- анализ состояния организации труда на предприятии «ОАО «Дагстройматериалы»;
- оценка эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе рассматриваются теоретические основы организации труда, в частности дается понятие об организации труда, его элементах и показателях состояния организации и нормирования труда на предприятии.
Во второй главе проводится анализ организации труда на примере предприятия ОАО «Дагстройматериалы».
В третьей главе даются предложения по совершенствованию организации труда на предприятии и оценка их эффективности.
В заключении подводятся краткие выводы и предложения по дипломной работе.