Введение 3
Глава 1. Пенсионная система РФ как объект реформирования 7
1.1. Становление и развитие пенсионной системы в РФ 7
1.2. Пенсионное страхование в системе социального и пенсионного обеспечения России 24
1.3. Необходимость реформы пенсионного обеспечения в России 34
Глава 2. Анализ деятельности пенсионного фонда в современных условиях 38
2.1. Оценка современного состояния пенсионного обеспечения населения России 38
2.2. Анализ пенсионного обеспечения в Республике Дагестан 50
Глава 3. Проблемы и перспективы развития пенсионного страхования в Российской Федерации 57
3.1. Проблемы развития пенсионного страхования 57
3.2. Тенденции развития пенсионного страхования в России 62
Заключение 71
Список использованной литературы 75
Краткое содержание работы:
Введение
Пенсионное страхование - одна из важнейших государственных социальных гарантий, так как оно непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособных граждан, как правило, составляющих свыше 25-30% населения любой страны, и косвенно - все трудоспособное население.
Устойчиво функционирующая пенсионная система является одним из залогов социальной стабильности общества, и наоборот неудовлетворительное состояние пенсионной системы может породить опасную социальную напряженность.
Пенсионная система является одной из важнейших составляющих финансовой системы современного государства. Ежегодно через нее перераспределяется существенная доля ВВП страны - около 10% (в 90 годы 20-го столетия в Италии - 14,2%, во Франции - 13,3%, в Германии - 12,3%, в Швеции - 11,3%, в США - 6,9%, в Великобритании - 6,4%, в Канаде - 6%, в Японии - 5,7%, в России - около 6,5% ВВП).
В последние десятилетия многие страны столкнулись с необходимостью реформирования действующих пенсионных систем, вызванной изменением социально-экономических и демографических условий.
Российская пенсионная система в последние годы также претерпела существенные изменения, связанные, в первую очередь, с проведением экономических реформ при переходе России к рыночным отношениям.
Основная цель пенсионного страхования − сохранение дохода или его застрахованной части при наступлении нетрудоспособного периода. Реализуется эта цель с помощью страховых платежей в течение установленного периода.
Экономическая сущность страховой пенсионной системы коренится в производственных отношениях, реальной стоимости рабочей силы, наемного труда. Стоимость рабочей силы не может и уже давно не определяется в развитых странах ценой «живого» труда в период ее функционирования непосредственно в процессе производства. Она включает и другие оплачиваемые периоды, прежде всего пенсионный период жизни человека, когда ему выплачивается пенсия. Социальная сущность страховой пенсионной системы заключается в солидарности всех застрахованных и всех страхователей, работающих в различных регионах, отраслях и на разных предприятиях, в солидарности поколений.
Одним из наиболее важных вопросов при формировании пенсионной системы в стране является вопрос о степени и форме государственного вмешательства в пенсионную систему. Государственные системы могут быть организованы как на основе взносов застрахованных работников, так и независимо от участия работников в их уплате, когда пенсии предоставляются после проверки нуждаемости всем на равных основаниях. Актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена необходимостью дальнейшего реформирования система пенсионного страхования в современных условиях реформирования пенсионной системы Российской Федерации.
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение особенностей пенсионного страхования в системе социального обеспечения Российской Федерации.
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма пенсионного страхования в Российской Федерации.
Объектом выпускной квалификационной работы является современная пенсионная система России.
Исходя из поставленной цели определены задачи выпускной квалификационной работы:
- изучить исторические предпосылки развития современной пенсионной системы Российской Федерации;
- определить место и роль пенсионного страхования в системе социального и пенсионного обеспечения;
- рассмотреть необходимость реформы пенсионного обеспечения в России;
- проанализировать текущее состояние пенсионной системы Российской Федерации и Республики Дагестан;
- исследовать проблемы и основные направления совершенствования системы пенсионного страхования на современном этапе развития пенсионного обеспечения в России.
Информационная база выпускной квалификационной работы. При написании работы мы опирались на статьи Гражданского Кодекса Российской Федерации, Конституцию Российской Федерации, а также на различные федеральные законы о пенсионной системе. Так же мы черпали информацию из таких периодических изданий как: «Общество и экономика», «Социальное и пенсионное право», «Социально-экономические явления и процессы», «Наука и образование», «Наука и бизнес», «Экономические стратегии» и т.д.
В качестве информационных источников использованы: материалы, представленные на официальных сайтах различных Министерств Российской Федерации, Некоммерческого партнерства «Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов»; информация, размещенная на порталах, посвященных пенсионной тематике; научные исследования, монографии, статьи, размещенные в периодических изданиях, научные доклады и материалы научных конференций.
При подготовке работы были проанализированы статистические материалы Федеральной службы государственной статистики, информационно-аналитические бюллетени фонда «Бюро экономического анализа», сводные данные Министерства Финансов о деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации, а также материалы различных рейтинговых агентств.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных ученых таких, как Черных Л.А., Роика В., Кострюковой В.В., Исламутдиновой Н.Р., Боргардта И.Ф., Гирича Е.А., Грищенко Н.Б., Тереховой В.А., Филкиной Л.Ю., посвященные проблемам пенсионного страхования в современной пенсионной системе Российской Федерации.
Структура выпускной квалификационной работы. Исследование состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
В нашей компании вы можете заказать консультацию по любой учебной работе от 300 руб. Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования