Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты пенсионного обеспечения в Российской Федерации 6
1.1. Исторический аспект развития пенсионного обеспечения в России 6
1.2. Нормативно-правовая база пенсионного обеспечения на современном этапе 12
1.3. Организация деятельности отделения Пенсионного Фонда РФ по установлению пенсионных выплат 15
Глава 2. Анализ пенсионного обеспечения в Республике Дагестан 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика государственного учреждения: Управления Пенсионного Фонда РФ по Республике Дагестан 20
2.2. Обзор условий назначения и перерасчета пенсий на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в современных условиях 26
2.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности УОПФРФ по РД в Хасавюртовском районе 31
2.4. Анализ пенсионного обеспечения граждан в УОПФРФ по РД в Хасавюртовском районе 36
Глава 3. Пути совершенствования системы пенсионного обеспечения граждан в высокодотационном регионе 43
3.1. Современные проблемы функционирования системы пенсионного обеспечения граждан в высокодотационном регионе 43
3.2. Основные направления совершенствования системы пенсионного обеспечения граждан в высокодотационном регионе 53
3.3. Мероприятия по совершенствованию системы пенсионного обеспечения в Республике Дагестан 63
Заключение 67
Список использованной литературы 69
Краткое содержание работы:
Введение
В современных условиях пенсионное обеспечение находится в состоянии модернизации и модификации, что обусловлено глобализацией экономики.
Реформирование пенсионной системы в Российской Федерации, в первую очередь, обусловлено необходимостью ее адаптации к происходящим изменениям в экономической и общественной сферах. Одной из основных государственных задач в данной области является обеспечение сбалансированности бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в долгосрочной перспективе, а также борьба с теневой экономикой страны.
На наш взгляд, существовавшая ранее система пенсионного обеспечения не давала работнику реальной возможности заработать достойную пенсию, новая пенсионная модель, напротив, является по своей сути страховой и учитывает пенсионные права граждан в зависимости от размеров их заработных плат и уплачиваемых пенсионных взносов. Страховые и накопительные принципы были введены ранее, поскольку позволяют наиболее полно учитывать результаты трудовой деятельности каждого работника и повышение его ответственности за уровень своего материального обеспечения в будущем, по выходу на заслуженный отдых.
Благодаря новой пенсионной формуле государство стремится стимулировать население к более ответственному выбору своей профессиональной деятельности. Следовательно, для формирования будущей пенсии каждый трудоспособный гражданин РФ должен, в первую очередь, позаботиться о собственном месте работы, в котором заработная плата выплачивается в полной сумме. Кроме этого, каждый гражданин РФ должен проработать определенный срок, иметь стаж работы, для благополучной старости. Теперь, каждый гражданин 1967 года рождения и моложе должен выбрать один из двух возможных вариантов пенсионного обеспечения: либо направить всю сумму страховых взносов на формирование страховой пенсии, либо – на накопительную и страховую пенсии вместе. Подобные изменения в пенсионном обеспечении Российской Федерации не могут не отразиться на социально-экономическом положении пенсионеров и участников пенсионной системы. Поэтому актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена разработкой необходимых направлений для решения существующих проблем в пенсионном обеспечении Российской Федерации.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение особенностей организации пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Исходя из поставленной цели определены задачи исследования:
- изучение исторических аспектов развития пенсионного обеспечения в Российской Федерации;
- рассмотрение нормативно-правовой базы пенсионного обеспечения в Российской Федерации;
- изучение организации деятельности отделения Пенсионного Фонда РФ по установлению пенсионных выплат;
- анализ пенсионного обеспечения в Республике Дагестан;
- оценка пенсионного обеспечения граждан в управлениях ПФР г. Махачкала;
- изучение проблем функционирования системы пенсионного обеспечения;
- исследование основных направлений совершенствования системы пенсионного обеспечения в России.
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма организации современного пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Объектом выпускной квалификационной работы является работа отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации в Республике Дагестан.
Информационная база выпускной квалификационной работы. При написании работы мы опирались на статьи Гражданского Кодекса Российской Федерации, Конституцию Российской Федерации, а также на различные федеральные законы о пенсионном обеспечении.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных ученых таких, как Федотов Д.Ю., Прудь П.В., Жигитова Т.В., Ермаков Д.Н., Волгунина В. Н., Богапова М.Р., Галишникова Е.В. и т.д., посвященные проблемам пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Структура выпускной квалификационной работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
В нашей компании вы можете заказать консультацию по любой учебной работе от 300 руб. Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования
