Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты пенсионного обеспечения в целом и значение его в регионе 6
1.1. Исторический аспект развития пенсионного обеспечения в России 6
1.2. Нормативно-правовая база пенсионного обеспечения на современном этапе 12
1.3. Организация деятельности и значение отделения Пенсионного Фонда РФ по установлению пенсионных выплат в регионе 19
Глава 2. Анализ деятельности регионального отделения Пенсионного Фонда России на примере ОПФР по РД 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика государственного учреждения: Управления Пенсионного Фонда РФ по Республике Дагестан 28
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности на примере УОПФРФ по РД в Кировском районе 34
2.3. Анализ пенсионного обеспечения граждан на примере УОПФРФ по РД в Кировском районе 39
Глава 3. Проблемы и мероприятия по улучшению пенсионного обеспечения ОПФР по РД 46
3.1. Проблемы функционирования регионального отделения ОПФР по РД 46
3.2. Основные направления совершенствования системы пенсионного обеспечения граждан 56
3.3. Мероприятия по совершенствованию системы пенсионного обеспечения в Республике Дагестан 66
Заключение 70
Список использованной литературы 73
Краткое содержание работы:
Введение
В современных условиях пенсионное обеспечение находится в состоянии модернизации и модификации, что обусловлено глобализацией экономики.
Реформирование пенсионной системы в Российской Федерации, в первую очередь, обусловлено необходимостью ее адаптации к происходящим изменениям в экономической и общественной сферах. Одной из основных государственных задач в данной области является обеспечение сбалансированности бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в долгосрочной перспективе, а также борьба с теневой экономикой страны.
На наш взгляд, существовавшая ранее система пенсионного обеспечения не давала работнику реальной возможности заработать достойную пенсию, новая пенсионная модель, напротив, является по своей сути страховой и учитывает пенсионные права граждан в зависимости от размеров их заработных плат и уплачиваемых пенсионных взносов. Страховые и накопительные принципы были введены ранее, поскольку позволяют наиболее полно учитывать результаты трудовой деятельности каждого работника и повышение его ответственности за уровень своего материального обеспечения в будущем, по выходу на заслуженный отдых.
Благодаря новой пенсионной формуле государство стремится стимулировать население к более ответственному выбору своей профессиональной деятельности. Следовательно, для формирования будущей пенсии каждый трудоспособный гражданин РФ должен, в первую очередь, позаботиться о собственном месте работы, в котором заработная плата выплачивается в полной сумме. Кроме этого, каждый гражданин РФ должен проработать определенный срок, иметь стаж работы, для благополучной старости. Теперь, каждый гражданин 1967 года рождения и моложе должен выбрать один из двух возможных вариантов пенсионного обеспечения: либо направить всю сумму страховых взносов на формирование страховой пенсии, либо – на накопительную и страховую пенсии вместе. Подобные изменения в пенсионном обеспечении Российской Федерации не могут не отразиться на социально-экономическом положении пенсионеров и участников пенсионной системы. Поэтому актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена разработкой необходимых направлений для решения существующих проблем в функционирования региональных отделений Пенсионного Фонда Республики Дагестан.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение особенностей организации и проблем функционирования регионального отделения Пенсионного Фонда по Кировскому району Республики Дагестан.
Исходя из поставленной цели, определены задачи исследования:
- изучить историю развития пенсионного обеспечения России;
- рассмотреть нормативно-правовую базу пенсионного обеспечения;
- определить организационные аспекты деятельности отделения ПФ РФ по установлению пенсионных выплат в регионе;
- проанализировать деятельность регионального отделения Пенсионного Фонда России на примере ОПФР по РД;
- исследовать проблемы и мероприятия по улучшению пенсионного обеспечения ОПФР по РД.
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма организации современного пенсионного обеспечения на примере региональных отделений ПФ РФ.
Объектом выпускной квалификационной работы является работа отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации в Республике Дагестан.
Информационная база выпускной квалификационной работы. При написании работы мы опирались на статьи Гражданского Кодекса Российской Федерации, Конституцию Российской Федерации, а также на различные федеральные законы о пенсионном обеспечении.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных ученых таких, как Федотов Д.Ю., Прудь П.В., Жигитова Т.В., Ермаков Д.Н., Волгунина В. Н., Богапова М.Р., Галишникова Е.В. и т.д., посвященные проблемам пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
Структура выпускной квалификационной работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
В нашей компании вы можете заказать консультацию по любой учебной работе от 300 руб. Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования
