Дипломные работы
от 6000 рублей от 6 дней
Контрольные работы
от 300 рублей от 2 дней
Курсовые работы
от 1200 рублей от 3 дней
Магистерские дисс.
Индивидуальная стоимость и сроки
Отчеты по практике
от 1000 рублей от 1 дня
Рефераты
от 400 рублей от 1 дня

Дипломная. Управление реализацией стратегии развития организации на примере ООО УК «Комфорт». 2017 70%

  • Год создания: 2017
  • Кол-во страниц: 59
  • Тип файла: docx
  • Размер файла: 402.29 Кб
  • Процент оригинальности: 70%

Оглавление/план:


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ    3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ    6
1.1. Сущность и роль стратегического управления в современных условиях    6
1.2. Виды стратегий и методы их разработки    6
1.3. Цели, виды целей, их роль в стратегическом управлении    12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ ООО УК «КОМФОРТ»    20
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия    25
2.2. Анализ организации стратегического управления на предприятии    25
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ООО УК «КОМФОРТ»    30
3.1. Предложения по совершенствованию в сфере инноваций предприятия    44
3.2. Определение рыночных стратегий предприятия    44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    58

Краткое содержание работы:

ВВЕДЕНИЕ

Условия для ведения бизнеса все больше усложняются. Динамика изменения окружающей среды постоянно нарастает: появляются новые товары, меняется конкурентная обстановка и предпочтения потребителей, стираются государственные барьеры, идет глобализация рынков. Россия интегрируется в мировое сообщество, увеличивается конкуренция, снижается экономическая стабильность территорий (терроризм, природные катастрофы). Еще в 70–80-х годах прошлого столетия можно было один раз правильно выбрать стратегию (позиционироваться), отладить основные бизнес-процессы и далее извлекать выгоду по отлаженной схеме в течение многих лет. Сегодня лидеры отраслевых рынков строят модели бизнеса на прогнозе изменений и заблаговременной подготовке к ним, целенаправленно развивают высокие профессиональные навыки, обеспечивающие выживание в столь сложных условиях.
В итоге увеличивается значимость влияния стратегических решений на результаты бизнеса. Растет объем работ, связанных с выбором и подготовкой решений, определяющих развитие бизнеса, с прогнозированием состояния рынков и окружающей среды, с созданием конкурентных отличий. Особенности стратегической и оперативной деятельности диктуют необходимость освоения новых технологий управления развитием компании, растут требования к участвующим в развитии руководителям и специалистам. Функции классического маркетинга уже не обеспечивают полностью потребности бизнеса в определении путей развития. Поэтому сегодня многие компании осознали необходимость вводить должность директора по развитию и выделять подразделение, управляющее развитием.
Сегодня встречаются две основные трактовки понятия «управление развитием компании». В узком смысле под управлением развитием компании понимается решение локальных задач, на которых концентрируется внимание управляющего звена компании. Например, открытие определенного количества розничных торговых точек, привлечение того или иного числа новых клиентов, создание сети агентов. Такие задачи обычно актуальны для относительно простого бизнеса, в котором результаты прямо пропорциональны количеству точек розничных продаж.
Иной подход более правильно определить как «стратегическое развитие» или «стратегическое управление». Речь идет о гораздо более широком и сложном комплексе мероприятий, связанных с определением положения бизнеса на рынке, выработкой его целевой модели (каким он должен быть) и системной работой по ее созданию.
Управление развитием компании в узком смысле является достаточно понятной технической задачей, и решение ее не требует особенных методических подходов. Тем не менее, актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена недостаточной изученностью возможных стратегий развития управляющей компании города Кизилюрт.
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение особенностей управления реализация стратегия развития организации на примере ООО УК «Комфорт».
Исходя из поставленных целей, определены задачи исследования:
- изучить теоретические основы  стратегического управления предприятием;
- рассмотреть сущность, роль, виды и методы стратегического управления в современных условиях;
- проанализировать стратегическое управление ООО УК «Комфорт» на современном этапе;
- исследовать предложения по совершенствованию стратегического управления ООО УК «Комфорт».
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма стратегического управления на предприятии.
Объектом выпускной квалификационной работы является управляющая компания ООО УК «Комфорт»
В качестве теоретической основы исследования выступили источники энциклопедического характера по вопросам стратегического управления, нормативные материалы, законодательные источники, труды зарубежных и отечественных ученых-экономистов таких как Кольке Г.И., Кузнецов Б.Т., Тумасова Н.В., Резник Г.А., Евдокимова Н.А., Акрамов С.С., Ворожихин В.В.  
Исследование проводилось с помощью таких общенаучных методов, как обобщение, сравнение изучаемых показателей, анализ и синтез, логический подход к оценке экономических явлений, метод финансовых коэффициентов, методы экономико-математического моделирования.
Практическая значимость работы заключается в разработке прикладных направлений совершенствования стратегического управления ООО УК «Комфорт» на основе определения рыночных стратегий.
Структура выпускной квалификационной работы. Исследование состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи исследования, определены объект и предмет исследования, дана структура работы.
В первой главе раскрываются теоретические основы организации стратегического управления на предприятии.
Во второй главе проводится анализ и оценка стратегии управления ООО УК «Комфорт».
В третьей главе раскрываются пути совершенствования стратегического управления ООО УК «Комфорт».
В заключении даны выводы и предложения по теме исследования.


Эта работа вам не подошла?

В нашей компании вы можете заказать консультацию по любой учебной работе от 300 руб.
Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования


05.03.2021 | Статья. Корпоративная культура предприятия и ее использование в стратегическом управлении
В исследовании проводится анализ возможностей использования корпоративной культуры предприятия

01.09.2019 | Статья. Воспитание патриотических чувств у детей дошкольного возраста
Особенности воспитания патриотических чувств у дошкольников

17.09.2018 | Адаптация ребенка в детском саду
Исследование особенностей адаптации детей к детскому саду

© 2012-2025 Dagdiplom (с)   
Все права защищены. All rights reserved.
Зачем идти к другим, когда есть Мы!
При копировании обратная ссылка обязательна