Дипломные работы
от 6000 рублей от 6 дней
Контрольные работы
от 300 рублей от 2 дней
Курсовые работы
от 1200 рублей от 3 дней
Магистерские дисс.
Индивидуальная стоимость и сроки
Отчеты по практике
от 1000 рублей от 1 дня
Рефераты
от 400 рублей от 1 дня

Аналитическая записка. Анализ пенсионной системы Республики Дагестан в 2011-2014гг.

  • Год создания: 2015
  • Кол-во страниц: 13
  • Тип файла: docx
  • Размер файла: 90.26 Кб
  • Процент оригинальности: не определено

Оглавление/план:


Анализ на 13 листах, содержит рисунки и таблицы.

Краткое содержание работы:

Пенсионный Фонд Республики Дагестан и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.
В этой связи рассмотрим основные показатели развития пенсионного обеспечения на примере ГУ - ОПФР по РД. Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда России по Республике Дагестан создано 27 декабря 1991 года согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации №2122-1.
Статус Отделения в дальнейшем был закреплен Постановлением Правления ПФР № 114 от 13 июня 2001 года «О передаче полномочий по назначению и выплате пенсий ОПФР по РД». В дополнение к нему было утверждено Положение о Государственном учреждении - Отделении ПФР по РД и определен перечень структурных подразделений ГУ-ОПФР по РД в городах и районах республики.
23 февраля 2003 года было принято Соглашение между Пенсионным Фондом Российской Федерации и Правительством Республики Дагестан о передаче ГУ-ОПФР по РД полномочий по назначению и выплате государственных пенсий.
На 1 января 2014 года фактическая численность работников пенсионной системы Республики Дагестан – 1523 человека. [17, с.6]
Происходящие сегодня в органах ПФР организационные, структурные и функциональные изменения предъявляют повышенные требования к квалификации специалистов, их профессиональной подготовке.
Именно поэтому Отделением особое внимание уделяется дополнительному обучению определенных категорий руководителей и специалистов территориальных органов ПФР. В рамках мероприятий по обучению кадров ПФР в прошлом году прошли переподготовку:
-на базе УМЦ ПФР в городе Москве 41 сотрудников из числа руководящего состава ГУ- ОПФР по РД;
-на региональных учебных в городах Армавире и Краснодаре - 36 специалистов городских и районных подразделений.
В соответствии с утвержденным планом было организовано обучение более 300 сотрудников Управлений (Отделов) с вызовом в Отделение.
Специалисты Отделения в целях обмена опытом работы выезжали в соседние области и республики, участвовали в комплексных проверках ПФР на территории Ингушетии, за что были особо отмечены специалисты контрольно-ревизионного отдела. Особое внимание Отделением уделяется профессиональной ориентации подрастающего поколения.
..............


Эта работа вам не подошла?

В нашей компании вы можете заказать консультацию по любой учебной работе от 300 руб.
Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования


05.03.2021 | Статья. Корпоративная культура предприятия и ее использование в стратегическом управлении
В исследовании проводится анализ возможностей использования корпоративной культуры предприятия

01.09.2019 | Статья. Воспитание патриотических чувств у детей дошкольного возраста
Особенности воспитания патриотических чувств у дошкольников

17.09.2018 | Адаптация ребенка в детском саду
Исследование особенностей адаптации детей к детскому саду

© 2012-2024 Dagdiplom (с)   
Все права защищены. All rights reserved.
Зачем идти к другим, когда есть Мы!
При копировании обратная ссылка обязательна