Введение 3
Глава 1. Теоретические основы деятельности Пенсионного Фонда и пенсионной системы Российской Федерации 6
1.1. Социально-экономическая сущность внебюджетных фондов, их классификация 6
1.2. Роль, значение, структура управления и функции Пенсионного Фонда РФ 10
1.3. Зарубежный опыт пенсионного обеспечения и возможности его использования в условиях РФ 15
Глава 2. Оценка состояния пенсионной системы и деятельности Пенсионного Фонда за 2012-2015г. 23
2.1. Оценка состояния пенсионной системы РФ и Пенсионного Фонда в Республике Дагестан за 2012-2015гг. 23
2.2. Структура доходов и расходов Пенсионного Фонда за 2012-2015гг. 36
2.3. Проблемы функционирования пенсионной системы РД 44
Глава 3. Пути развития деятельности Пенсионного Фонда и пенсионной системы РД 52
3.1. Опыт реформирования российской пенсионной системы и использование в условиях РД 52
3.2. Перспективы развития пенсионной системы и Пенсионного Фонда РД 57
Заключение 67
Список использованной литературы 70
Краткое содержание работы:
Введение
В настоящее время социальная защита населения является одним из значимых показателей уровня развития общества. Основой социальной защиты является система обязательного пенсионного страхования. Пенсионный фонд России является одним из крупнейших государственных институтов, к сфере ведения которого относятся самые социально значимые услуги, в первую очередь, по установлению и выплате пенсий и иных выплат, имеющих пенсионных характер. Действующая в России система пенсионного обеспечения основана на принципах солидарности пенсионных накоплений и распределении части доходов работающих граждан в пользу пенсионеров. К компетенции Пенсионного фонда также относятся вопросы различных социальных выплат отдельным категориям граждан и материнского (семейного) капитала.
Отношения в Пенсионном фонде РФ возникают как и в любом другом внебюджетном фонде, в основном с помощью следующих целевых прибыльных источников:
-страховых вкладов;
-межбюджетных трансфертов из иных бюджетов.
В соответствии с законом, непременное пенсионное страхование - это правовые, финансовые и организационные меры, которые ориентированы на компенсацию жителям заработка (выплат и гонораров) полученными ими до установления непременного страхового обеспечения. Чтобы ПФР эффективно реализовывал собственные функции и правильно характеризовал стратегию собственного развития нужно было целенаправленно вести учет заработков и затрат и на базе приобретенных показателей проводить необходимый анализ.
Актуальность исследования определяется тем, что в условиях рыночных преобразований пенсионное обеспечение становится важной социальной гарантией для человека. Пенсия является одним из основных, а зачастую и единственным источником средств к существованию для большинства пенсионеров. Поэтому вопросы реформирования пенсионной системы в настоящее время являются приоритетными для 43 миллионов пенсионеров Российской Федерации и Республики Дагестан.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации в современный период развития пенсионной реформы.
Задачами выпускной квалификационной работы является:
- рассмотрение теоретических и исторических аспектов возникновения и развития пенсионной системы Российской Федерации;
- изучение необходимости реформирования пенсионного обеспечения в России;
- анализ современного состояния пенсионной системы Российской Федерации и Республики Дагестан за 2012-2015гг.;
- оценка функционирования пенсионной системы в Республике Дагестан;
- исследование основных направлений развития пенсионной системы на основе зарубежного опыта;
- выявление дальнейших направлений реформирования российской и дагестанской пенсионной системы.
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма реформирования пенсионной системы Российской Федерации и Республики Дагестан на современном этапе.
Объектом выпускной квалификационной работы является пенсионная система Российской Федерации и Республики Дагестан. Информационная база выпускной квалификационной работы. При написании работы мы опирались на статьи Гражданского Кодекса Российской Федерации, Конституцию Российской Федерации, а также на различные федеральные законы о пенсионной системе. Так же мы черпали информацию из таких периодических изданий как: «Общество и экономика», «Социальное и пенсионное право», «Социально-экономические явления и процессы», «Наука и образование», «Наука и бизнес», «Экономические стратегии» и т.д.
В качестве информационных источников использованы: материалы, представленные на официальных сайтах различных Министерств Российской Федерации, Некоммерческого партнерства «Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов»; информация, размещенная на порталах, посвященных пенсионной тематике; научные исследования, монографии, статьи, размещенные в периодических изданиях, научные доклады и материалы научных конференций.
При подготовке работы были проанализированы статистические материалы Федеральной службы государственной статистики, информационно-аналитические бюллетени фонда «Бюро экономического анализа», сводные данные Министерства Финансов о деятельности Пенсионного Фонда Российской Федерации, а также материалы различных рейтинговых агентств.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных ученых таких, как Шестакова Е.Е., Чернышова О.Н., Чебанова Н.С., Федотов Д.Ю., Соловьев. А.К., Прудь П.В., Осипов А.Ю., Гарифуллина А.Ф., Богапова М.Р., посвященные проблемам пенсионного обеспечения в современной финансовой системе Российской Федерации.
Структура выпускной квалификационной работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
В нашей компании вы можете заказать консультацию по любой учебной работе от 300 руб. Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования
