+79618356541
 order@dagdiplom.ru
Дипломные работы
от 6000 рублей от 6 дней
Контрольные работы
от 300 рублей от 2 дней
Курсовые работы
от 1200 рублей от 3 дней
Магистерские дисс.
Индивидуальная стоимость и сроки
Отчеты по практике
от 1000 рублей от 1 дня
Рефераты
от 400 рублей от 1 дня

Дипломная. Характеристика пенсионной системы РФ. 2016 56%

  • Год создания: 2016
  • Кол-во страниц: недоступно
  • Тип файла: doc
  • Размер файла: 850 Кб
  • Процент оригинальности: 56%

Оглавление/план:


Содержание

Введение    3
Глава 1. Пенсионная система РФ как объект реформирования    7
1.1. Становление и развитие пенсионной системы в РФ    7
1.2. Необходимость реформы пенсионного обеспечения в России    12
Глава 2. Анализ деятельности пенсионного фонда в современных условиях    19
2.1. Оценка современного состояния пенсионного обеспечения населения России    19
2.2. Анализ функционирования пенсионной системы в Республике Дагестан    30
Глава 3. Перспективы развития пенсионной системы РФ    45
3.1. Зарубежный опыт пенсионного обеспечения и возможности его использования в условиях РФ    45
3.2. Направления реформирования российской пенсионной системы    56
Заключение    63
Список использованной литературы    66

Краткое содержание работы:

Введение

На протяжении длительного времени пенсионная система в нашей стране была основана на государственном патернализме, благодаря чему большинство россиян рассматривают пенсионное обеспечение как нечто само собой разумеющееся, то, о чем обязательно позаботится государство. К сожалению, большинство россиян имеют весьма смутное представление о принципах формирования пенсионного капитала, подходах к финансированию и распределению денежных средств внутри пенсионной системы и других важных вопросах пенсионного обеспечения.
Вместе с тем, анализ причин кризиса пенсионных систем и возможных путей и направлений его преодоления имеют большое значение как для понимания перспектив развития пенсионной системы в России, так и для оценки успехов и неудач ее реформирования на текущем этапе.
Весьма полезным в этой связи может оказаться анализ мирового опыта, накопленного за более чем вековую историю пенсионного обеспечения. Несмотря на различия в историческом наследии, конституционных режимах и идеологиях, ключевые проблемы социального обеспечения, с которыми сталкивались страны на различных этапах своего развития, имели под собой сходные основания. Анализ и систематизация накопленного опыта могли бы оказать существенную помощь в поиске ответов на ключевые вопросы пенсионного реформирования. Система пенсионного обеспечения наравне с системой социального обеспечения, медицинского страхования и т.д. является одной из основ социального государства. С момента своего появления пенсионные системы разных стран существовали в виде распределительной системы. К концу 20 века стали очевидными кризисные явления, вызвавшие необходимость проведения реформ пенсионных систем в зарубежных странах. Обеспечение население пенсионными выплатами служит важнейшей социальной гарантией государства, гарантируемой Конституцией Российской Федерации.
Несмотря на то, что первые пенсионные системы возникли уже более 100 лет назад, и прошли не один этап реформирования, сегодня проблемы пенсионного обеспечения даже в развитых странах вновь серьезно обострились. Это связано в первую очередь с демографическими факторами, которые не всегда учитывались при проведении реформ в прошлом. Демографическая ситуация в большинстве развитых стран (Европа, США, Австралия) в настоящее время характеризуется следующей особенностью: происходит замедление роста численности трудоспособного населения, или даже его сокращение. При этом присутствует тенденция к резкому увеличению населения в возрасте более 60, и даже более 80 лет, что неизбежно приводит к потенциальному росту числа недееспособных членов общества и инвалидов, то есть к росту числа пенсионеров.
Пенсионная система РФ, оставаясь по-прежнему недостаточно отлаженным и эффективным механизмом пенсионного обеспечения, проходит через очередную фазу законодательного реформирования. При благоприятных экономических и социальных факторах развития страны в этом процессе могут быть учтены решения и приемы, найденные существенно раньше в европейских странах и успешно примененные в их национальных пенсионных системах. Именно от их осмысленной адаптации зависит перспектива создания в России универсальной системы социальной защиты, отвечающей всем потребностям населения. Процесс реформирования пенсионной системы в Российской Федерации далек от своего завершения. Значительное число вопросов до сих пор не имеют законодательно установленного решения, многие логические изыскания последних лет не применены на практике, а те из них, которые смогли преодолеть барьеры согласований и пересмотров - прописаны поверхностно и не учитывают многие специфические аспекты. С целью отображения современного состояния пенсионной системы РФ, выявления общих проблем в осуществлении ее функций и формирования замечаний по методам и приемам проведения пенсионной реформы и разрешения законодательных противоречий проведем сравнительный анализ отечественной и некоторых зарубежных пенсионных систем. Этим обусловлена актуальной выпускной квалификационной работы.
Целью выпускной квалификационной работы является исследование современных особенностей пенсионной системы Российской Федерации.
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма реформирования пенсионной системы в Российской Федерации.
Объектом выпускной квалификационной работы является пенсионная система Российской Федерации.
Задачами выпускной квалификационной работы является:
- изучение истории развития пенсионной системы в РФ;
- исследование предпосылок современного реформирования пенсионной системы РФ;
- анализ деятельности пенсионной системы в Российской Федерации;
- изучение процессов функционирования системы пенсионного обеспечения в Республике Дагестан;
- исследование основных направлений совершенствования реформирования системы государственного пенсионного обеспечения в РФ.
Информационная база выпускной квалификационной работы. При написании работы мы опирались на статьи Гражданского Кодекса Российской Федерации, Конституцию Российской Федерации, а также на различные федеральные законы о пенсионной системе. Так же мы черпали информацию из таких периодических изданий как: «Общество и экономика», «Социальное и пенсионное право», «Социально-экономические явления и процессы», «Наука и образование», «Наука и бизнес», «Экономические стратегии» и т.д.
В качестве информационных источников использованы: материалы, представленные на официальных сайтах различных Министерств Российской Федерации, Некоммерческого партнерства «Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов»; информация, размещенная на порталах, посвященных пенсионной тематике; научные исследования, монографии, статьи, размещенные в периодических изданиях, научные доклады и материалы научных конференций.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных ученых таких, как Шестакова Е.Е., Чернышова О.Н., Чебанова Н.С., Федотов Д.Ю., Соловьев. А.К., Прудь П.В., Осипов А.Ю., Гарифуллина А.Ф., Богапова М.Р., посвященные проблемам пенсионного обеспечения в современной финансовой системе Российской Федерации.
Структура выпускной квалификационной работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.


Эта работа вам не подошла?

В нашей компании вы можете заказать любую авторскую учебную работу от 300 руб.
Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования


08.05.2017 | Статья. Особенности работы социального педагога с многодетными семьями 67%
Особенности работы социального педагога с многодетными семьями

07.05.2017 | Статья. Особенности работы социального педагога с воспитанниками детских домов 70%
Особенности работы социального педагога с воспитанниками детских домов

04.05.2017 | Статья. Совершенствование пенсионного обеспечения
Совершенствование пенсионного обеспечения

© 2012-2017 Dagdiplom (с)   
Все права защищены. All rights reserved.
Зачем идти к другим, когда есть Мы!
При копировании обратная ссылка обязательна