Некоторые организаторские и коммуникативные качества личности. такие, как деловитость, уверенность, требовательность, стремление к доминированию в группе и др., могут быть определены с помощью теста-опросника Л.П. Калининского1. Его несомненное достоинство состоит в том, что он позволяет определять уровни развития перечисленных выше качеств, сравнивать их сильные и слабые стороны.
Опросник может быть использован как при самооценке организаторских и коммуникативных качеств, так и при оценке этих качеств у испытуемых. Тестом можно определить уровни десяти качеств личности: направленность личности, деловитость, стремление к доминированию в группе, уверенность, требовательность, упрямство, уступчивость, зависимость, психологический такт, отзывчивость. Опросник содержит 160 утверждений, которые требуют 20—30 минут интенсивной работы по самооценке личности. В случае оценивания качеств у испытуемого другим лицом утверждения в опроснике следует читать от третьего лица (к примеру, вместо "Очень люблю привлекать к себе внимание" следует читать "Очень любит привлекать к себе внимание" и т.п.). Ниже дается описание теста-опросника Л.П. Калининского.
В нашей компании вы можете заказать консультацию по любой учебной работе от 300 руб. Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования
