|
|
База готовых уникальных дипломных и курсовых
Дипломная. Особенности учета и начисления амортизации по всем видам имущества организации в целях налогообложения прибыли. 2011 73%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дипломной работы. Основные средства часто составляют главную часть активов предприятий, действующих во многих сферах предпринимательской деятельности. Информация о них имеет большое значение для характеристики финансового положения и результатов деятельности предприятий.
Согласно СБУ-6 основные средства (ОС) - материальные активы, действующие в течение длительного периода времени (более одного года) в качестве средств труда, как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере. Имея ясное представление о каждом элементе основных фондов в производственном процессе, об их физическом и моральном износе, о факторах, которые влияют на использование основных фондов, можно выявить методы, при помощи которых повышается эффективность использования основных фондов и производственных мощностей предприятия, обеспечивающая снижение издержек производства и, конечно, рост производительности труда.
В данной дипломной предлагается рассмотреть вопросы, связанные с начислением износа и организацией учета амортизации основных средств в целях налогообложения прибыли.
Основные средства, участвуя в процессе производства, под влиянием времени, воздействием сил природы и в процессе эксплуатации постепенно изнашиваются. В соответствии с СБУ 6, износ - это процесс потери физических и моральных характеристик объектов основных средств.
Получение достоверной информации о реальной стоимости основных средств предприятия обретает первостепенную важность именно сейчас, на этапе становления и развития рыночных отношений.
При формировании амортизационной политики организации допускается возможность выбора метода начисления амортизации и соответственно - регулирования величины прибыли. Как известно, амортизация представляет собой одну из форм финансового резервирования для последующего восстановления основных средств и нематериальных активов. По существу, это часть доходов (выручки), отложенная для инвестиционных целей. Она проявляется в неденежной форме и не связана с оттоком денежных средств.
Поскольку амортизационные отчисления учитываются как расход, подлежащий вычету из доходов организации при налогообложении, их величина сказывается на сумме налога на прибыль. Чем выше амортизационные отчисления, тем меньше прибыль и соответственно - меньше налог на прибыль. При этом сумма собственных финансовых ресурсов организации возрастает на величину снижения налога. Этот эффект принято называть налоговой защитой ("налоговый щит"). Степень налоговой защиты определяется нормативным сроком полезного использования амортизируемых объектов. Чем короче этот срок, тем больше степень налоговой защиты. Выбор организацией нелинейного (ускоренного) метода амортизации усиливает эффект налоговой защиты. Приток дополнительных доходов от ускоренной амортизации имеет место в течение всего амортизационного срока. Наибольший выигрыш от эффекта налоговой защиты получают отрасли с высокой фондоемкостью и значительной долей активной части основных средств.
В налоговом учете начисление амортизации начинается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем ввода основного средства в эксплуатацию, и прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем выбытия или начисления полной амортизации основного средства.
Единственный способ начисления амортизации, одинаковый и для бухгалтерского, и для налогового учета, - линейный.
Кроме того, для определения срока полезного использования основных средств в бухгалтерском учете разрешено применять тот же Классификатор Правительства РФ, что и для налогообложения. Поэтому для основных средств, введенных в эксплуатацию после 1 января 2002 г., есть возможность в бухгалтерском и налоговом учете получать одинаковые суммы амортизационных отчислений.
Выбор организацией нелинейного (ускоренного) метода амортизации усиливает эффективность инвестиций. Приток дополнительных доходов от ускоренной амортизации осуществляется в течение всего амортизационного срока. Однако реальный инвестиционный выигрыш организацией может быть определен лишь путем дисконтирования. Наибольший выигрыш от применения нелинейного метода получают отрасли с высокой фондоемкостью и значительной долей активной части основных средств, к каким и относятся организации, занятые в строительстве.
Таким образом, организация от применения нелинейного способа начисления амортизации по амортизируемому имуществу получает двойной инвестиционный эффект: во-первых, ускоряются денежные потоки в первые два года и в последний год амортизационного периода; во-вторых, получает наибольший чистый доход. Применение нелинейного способа начисления амортизации необходимо закрепить в учетной политике для целей налогообложения. Таким образом, изучение сущности аммортизационной политики предприятия в целях налогообложения является наиболее актуальной проблемой в условиях российской действительности.
Предметом дипломной работы является учет и начисление амортизации организации.
Объектом дипломной работы является амортизация имущества организации в целях налогообложения прибыли.
Целью дипломной работы является рассмотрении особенностей учета и начисления амортизации по всем видам имущества организации в целях налогообложения прибыли.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- изучение экономического содержания амортизационной политики предприятия;
- проведение сравнительного анализа методов начисления амортизации;
- исследование путей совершенствования механизма начисления амортизации в целях налогообложения прибыли.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. |
|
Дипломная. Особенности использования методов управления персоналом в современных условиях. 2011 60%
ВВЕДЕНИЕ
С переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Актуальность выбранной темы дипломного исследования обусловлена тем, что для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координирующими центром кадровой работы организации.
Современным кадровым службам не достаточно только оформлять приказы и распоряжения, хранить кадровую информацию. Они постепенно должны превращаться в центры по разработке и реализации стратегии организации труда, цель которой повышение производственной, творческой отдачи и активности персонала, разработка и реализация программ развития кадров, обеспечение справедливой оплаты труда и т.д.
По вопросу научной разработанности темы дипломного исследования следует отметить, что при переходе к рынку в научной литературе происходит медленный отход от прежнего иерархического управления, жесткой системы администрирования к рыночным взаимоотношениям. Поэтому необходима разработка новых подходов к построению системы управления персоналом организации - построение организационных структур, в соответствии, с которыми весь отсчет функций управления ведется не сверху вниз, а снизу вверх. Отсюда ориентация не на иерархические вертикальные структуры, а на многообразные формы горизонтальных связей.
Итак, формирование эффективной системы управления персоналом является одной из наиболее важных задач современного менеджмента. В данной дипломной работе будут изложены методические основы системы управления персоналом, принципы и методы ее построения, оценка эффективности ее работы, а также анализ отечественного и зарубежного опыта построения систем управления.
Предметом дипломной работы является методика управления персоналом.
В качестве объекта исследования выступает система управления персоналом.
Целью выполнения дипломной работы является анализ системы управления персоналом и определение мероприятий по ее совершенствованию.
Основными задачами дипломной работы являются:
- рассмотрение теоретико-методологических аспектов управления персоналом в организации;
- разработка рекомендаций по совершенствованию методов управления персоналом в современных условиях;
- исследование основных направлений по совершенствованию системы управления персоналом организации.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. |
|
Дипломная. Особенности и проблемы управления в ОАО. 2011 68%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дипломной работы. Очевидно, что любые вопросы, так или иначе касающиеся особенностей современной модели управления акционерным обществом невозможно рассматривать вне рамок теории и практики корпоративного управления, основанных на документах и законодательстве. Отдельное внимание уделяется ряду современных концепций управления бизнесом, направленных на его рост.
Проблема нашего исследования – управление акционерным обществом по Российскому законодательству – правовой институт. Данное жесткое правовое поле определяет не только права, но и обязанности руководителей акционерного общества, а также круг предъявляемых к нему нравственных требований и положений об ответственности за ненадлежащее поведение.
Точное определение профессионализма управленцев в акционерном обществе мы понимаем деятельность лица, наделенного статусом директора и получившего соответствующее поручение от сотрудников – как физического, так и юридического лица, либо от должностных лиц акционерного общества. Правовой предпосылкой такого подхода к теме исследования является Федеральный закон «Об акционерных обществах в Российской Федерации».
Комплексное понимание сущности управления акционерным обществом и его функций в экономике было бы затруднено без рассмотрения исторического аспекта. Исходя из этого, нужно говорить и о различных моделях управления акционерным обществом, соответствующим определенным этапам эволюции акционерного дела. Важно проанализировать структуру управления акционерным обществом и более подробно рассмотреть инструмент, лежащий в основе его формирования, - законодательство. На современном этапе важным звеном, как теоретического осмысления вопросов корпоративного управления в акционерном обществе, так и практической реализации его функционирования является инфраструктура акционерных обществ в России и их основантелей за рубежом.
Акционерное общество - одна из разновидностей хозяйственных обществ. Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Предметом дипломной работы является механизм управления ОАО.
Объектом дипломной работы является открытое акционерное общество.
Целью дипломной работы является рассмотрение особенностей и проблем управления в ОАО.
Задачами дипломной работы является:
- рассмотрение понятия и классификации органов управления акционерным обществом;
- изучение системы органов управления акционерным обществом;
- анализ проблем и путей совершенствования управления акционерным обществом.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. |
|
Дипломная. Особенности взаимодействия налоговых органов с правоохранительными органами в России. 2011 73%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дипломной работы. Организационные основы и формы взаимодействия федеральных органов налоговой полиции и правоохранительных органов в борьбе с налоговыми преступлениями установлены подзаконными нормативными актами и выработаны практикой. В частности, по состоянию на 1 января 2002 г. Президентом и Правительством России, ФСНП и МВД Российской Федерации издано более семнадцати нормативных актов, которые предписывают федеральным органам налоговой полиции и органам внутренних дел осуществлять взаимодействие по организации совместной работы с целью ликвидации экономической основы организованных и преступных экстремистских группировок, пресечения незаконного оборота подакцизной продукции, обеспечения своевременной выплаты заработной платы и иным аспектам.
Созданию оптимально организованной и постоянно действующей системы взаимодействия федеральных органов налоговой полиции и органов внутренних дел способствуют: Концепция национальной безопасности Российской Федерации, общие положения Государственной стратегии экономической безопасности Российской Федерации; федеральные и местные программы и планы по борьбе с преступностью; межведомственные планы по пополнению доходной части бюджета.
Организация взаимодействия этих органов влияет на эффективность согласованного применения оперативно-розыскных, процессуальных и организационных форм выявления, раскрытия и предупреждения преступлений, предусмотренных статьями 198 и 199 УК Российской Федерации и иных связанных с ними преступлений, обеспечивая процесс расследования преступлений в сфере налогообложения дополнительными возможностями по собиранию и проверке доказательств.
Оптимизация борьбы с преступностью в сфере налогообложения во многом определяется четким регулированием полномочий руководителей федеральных органов налоговой полиции и органов внутренних дел по организации взаимодействия на этапах оперативно-розыскной и процессуальной деятельности. При этом необходимо учитывать возможные типы мотивации сотрудников, а именно: стремление реализовать свои знания и умения в интересах российского народа и нашей страны; динамичность, содержательность работы и ее общественная значимость; уважение к руководителям и сотрудникам коллектива, в котором они работают.
Предметом дипломной работы является механизм организации взаимодействия работы налоговых органов с правоохранительными.
Объектом дипломной работы являются налоговые и правоохранительные органы.
Целью дипломной работы является изучение особенностей взаимодействия налоговых органов с правоохранительными органами в России.
Задачами дипломной работы является:
- исследование правовых основ деятельности налоговых и правоохранительных органов;
- анализ результатов взаимодействия налоговых и правоохранительных органов на примере РФ;
- рассмотрение путей совершенствования эффективности взаимодействия налоговых органов и органов внутренних дел.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. |
|
Дипломная. Основные направления государственной поддержки сельского хозяйства. 2011 74%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дипломной работы. Вопрос об участии государства в рыночной экономике всегда был предметом острейших дискуссий в отечественной и зарубежной печати. Вместе с тем, несмотря на жесткие позиции, занятые представителями либеральных научных концепций, теперь уже абсолютно ясно, что деятельность государства в современной рыночной экономике весьма значительна.
Как показывает практика, развитые государства мобилизуют все доступные им средства воздействия на экономический рост. Современная научно-техническая революция на передний план выдвигает задачи повышения эффективности производства, его технического уровня, наукоемкости, организации и управления. В странах с развитой рыночной экономикой решение этих задач напрямую связано с государственным регулированием, которое имеет достаточно давнюю историю.
Развитые страны вынуждены прибегать к экономическому регулированию в связи с тем, что современные производительные силы для своего функционирования более чем когда-либо требуют централизованного управления. Это обусловливается гигантским обобществлением и концентрацией производства, непрерывным усложнением всего хозяйственного механизма и его связей.
Возрастающее вмешательство государства в процесс воспроизводства, попытка путем элементов регулирования и программирования достигнуть сбалансированности развития в масштабе национальной экономики являются отражением и результатом процесса обобществления производства в условиях, когда объективно присущая любому высокоорганизованному производству потребность в обеспечении пропорциональности становится настоятельной необходимостью, решающим фактором дальнейшего развития производительных сил, а реальные возможности для осуществления регулирования базируются на ресурсах государственного сектора и наличия у государства финансовых средств, необходимых для превращения системы государственных доходов и расходов в активный инструмент экономической политики. И в этом особая роль придается государственным экономическим программам.
Экономическое программирование не является качественно новым этапом в развитии рыночной экономики. Это лишь более высокая стадия регулирования экономики, достигнутая в результате эволюции традиционных форм и методов государственного вмешательства в экономический процесс. При оценке роли программирования и связываемых с ним возможностей воздействия на развитие капиталистической экономики принято исходить из той системы рекомендаций и методов косвенного регулирования через рыночный и финансовый механизм, т.е. через индикативное планирование. Возможности индикативного планирования существенно ограничены отношениями частной собственности, конкурентным механизмом экономики, преимущественно рекомендательным характером государственного воздействия на воспроизводственные процессы. Тем не менее, оно призвано влиять на капиталистическое воспроизводство более активно и широко, чем традиционное регулирование, и осуществлять это влияние в долгосрочном аспекте, затрагивая непосредственно процессы производства и накопления.
В отдельных странах на тех или иных этапах экономического развития государственные программы провозглашали разные, соответствующие конкретным условиям, цели долгосрочной экономической политики. Однако вплоть до недавнего времени неизменной оставалась главная цель программирования – обеспечение высоких и стабильных темпов экономического роста.
В настоящее время большинство научных течений в целом едины в оценке капитализма, как системы неспособной к саморегулированию, и для его функционирования необходимо постоянное вмешательство государства, придерживаются равных взглядов по вопросам о том, каковы должны быть масштабы и инструментарий вмешательства государства в экономическую жизнь, где оптимальное соотношение между централизацией и децентрализацией в управлении в условиях рыночной экономики, как сочетать меры экономического стимулирования и принуждения частного предпринимательства в механизме обеспечения программ. Главный вопрос, который так и не найдет своего решения, состоит в том, как направить хозяйственную жизнь страны в русло государственной программы в условиях, где «национальный план» и хозяйственные задачи фирм не связаны между собой и часто противостоят друг другу и где предприниматели, определяя объем производства и капиталовложений, размер экспортной квоты, фактически ограничены в выборе решений лишь конъюнктурой.
В условиях, когда регулирование ограничивается постановкой общих задач и рекомендаций, когда принятие решений децентрализовано, а хозяйственные единицы не находятся под непосредственным контролем государственных органов, наиболее действенным средством обеспечения программ является стимулирование деятельности предприятий. Все большее значение приобретают стимулы, используемые для реализации конкретных целей экономической программы: содействие развитию науки и техническим нововведениям, подготовка и переподготовка кадров, структурно-техническая перестройка хозяйства, модернизация производственного аппарата, развитие новых перспективных отраслей, подъем отсталых районов. Имея такую направленность, государственное регулирование объективно содействует выполнению поставленных задач общенационального значения.
Вопросы государственной поддержки сельского хозяйства время являются объектом пристального изучения отечественных ученых. В последние годы улучшились производственные и экономические показатели развития сельского хозяйства в целом по России и по Краснодарскому краю. В течение последних четырех лет идет процесс восстановления объема валовой продукции сельского хозяйства. Однако, его темпы пока не сопоставимы с произошедшим в 90-е гг. катастрофическим спадом. Благодаря тому, что сложились более благоприятные природно-климатические условия, на макроэкономическом уровне наметилась стабильность в развитии страны, государство стало больше внимания уделять поддержке сельскохозяйственного производства. Принятые государством меры все еще недостаточны. Они не обеспечивают приоритет отрасли, как это определено Основными направлениями агропродовольственной политики Правительства Российской Федерации до 2010 года, с позиций воспроизводства, наоборот, продолжается переток капитала из сельского хозяйства в другие отрасли экономики страны.
Цель дипломной работы - комплексно рассмотреть и осветить в рамках данного исследования роль государственной поддержки в развитии сельского хозяйства.
Для достижения поставленной цели в работе решается следующий круг задач:
- рассмотрение теоретической основы государственной поддержки сельского хозяйства;
- анализ государственной поддержки сельского хозяйства РФ;
- изучение путей развития государственной поддержки сельского хозяйства России.
Предметом данного исследования является финансово-хозяйственная деятельность государства в развитии АПК России.
Объектом дипломной работы является сельское хозяйство России.
Структура работы состоит из: введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. |
|
|
