|
|
База готовых уникальных дипломных и курсовых
Ниже представлены студенческие работы на различную тематику, которые были выполнены нами за 2007-2015 гг. Вы можете купить любую из них, а также сразу заказать уникальную работу на основе того, что вы нашли. Если то, что вы хотите купить близко к Вашей теме, но не подходит по содержанию, то мы предоставим скидку при заказе соответствующей работы. Чтобы найти то, что Вы ищете рекомендуем Вам в течение одной минуты:
- ознакомиться с правилами поиска нужной Вам работы в нашей поисковой системе;
- рассмотреть особенности заказа курсовой работы;
- изучить преимущества заказа дипломной работы в нашей фирме;
- протестировать качество фотографий, отпечатанных в нашей фирме;
- прочитать еще несколько замечательных статей :-)
Дипломная. Договор найма жилого помещения 2012 61%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дипломной работы. Конституция РФ (ст.40) провозгласила в числе основных прав и свобод человека и гражданина права на жилище. Право на жилище - одно из важнейших социально-экономических прав граждан России, поскольку оно затрагивает самые основы жизни людей. Жилище, как и пища, одежда, вода, относится к основным материальным условиям жизни человека.
Так, пункт 1 статьи 40 Конституции РФ устанавливает и гарантию охраны этого права: «Никто не может быть произвольно лишён жилища». Данная статья предусматривает, что органы государственной власти и органы местного самоуправления поощряют жилищное строительство, создают условия для осуществления права на жилище. Что же касается предоставления жилья бесплатно (или за доступную плату), то согласно ст. 40 Конституции РФ такое жильё предоставляется только малоимущим, иным указанным в законе гражданам, нуждающимся в жилище. Речь идёт, в частности, об обеспечении жильём военнослужащих, лиц, пострадавших в результате чрезвычайных обстоятельств, участников Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц, инвалидов и некоторых других категорий граждан.
В настоящее время право на жилище может быть реализовано несколькими способами указанными, в частности, в ст.2 Закона РФ «Об основах», в Указе Президента РФ от 10.06.94 г. №1182 «О выпуске и обращении жилищных сертификатов», в нормативно-правовых актах органов государственной власти субъектов РФ. Таковыми являются:
1. Приобретение жилого помещения за собственные средства. Такое решение жилищного вопроса возможно на основании договора купли-продажи, мены и других гражданско-правовых сделок. Граждане также могут приобрести квартиру в домах жилищных (жилищно-строительных) кооперативов. Ограничений, в том числе по площади приобретаемого жилья сегодня не существует. Правовой базой для реализации этого права является как жилищное, так и гражданское законодательство.
2. Строительство жилого дома на отведённом участке. Важно отметить, что согласно Закону РФ «Об основах …….» все граждане, в том числе и нуждающиеся в улучшении жилищных условий по общим основаниям, имеют право получить земельный участок под индивидуальное жилищное строительство и таким способом удовлетворить своё право на жилище.
Договор найма жилых помещений – один из самых распространенных гражданско-правовых договоров. И рассмотрение правового регулирования такого договора актуально как никогда по ниже следующим причинам.
Нормы, регулирующие правовое положение договора найма жилых помещений, претерпели в последнее десятилетие существенные изменения. Реформирование сферы жилищных услуг, обусловленное принятием Закона РФ от 24 декабря 1992 г. "Об основах», предопределило концептуально новый подход к сущности складывающихся жилищных правоотношений, основанных на договоре найма, условий аренды, приобретения или строительства жилья за счет собственных средств.
Анализ статей ГК, посвященных регулированию найма жилого помещения, и норм жилищного законодательства показывает, что существование двух нормативных систем, регулирующих сходные отношения, существенно затрудняет целостное восприятие поведенческой модели правового регулирования жилищных правоотношений. Речь идет, прежде всего, о соотношении жилищного законодательства, в первую очередь ЖК и главы 35 ГК, посвященной регулированию найма жилого помещения.
Детальное исследование и детальное урегулирование правового регулирование договора найма жилого помещения необходимо, во-первых, потому, что пользователями жилых помещений всегда являются физические лица. Даже если на стороне арендатора выступает юридическое лицо, то все равно такое помещение может быть использовано только для проживания граждан. Поэтому необходимо провести четкую грань между различными нормативно-правовыми актами, разграничить сферу их действия.
Проблемы, освещенные в данной работе, анализировались многими ведущими учеными: П.И. Седугным, Ю.К. Толстым, Ю.С. Васильевым, Ю.М. Коньковым, И.Б. Мартковичем и другими.
Предметом дипломной работы является совокупность теоретических и практических аспектов договора найма жилого помещения.
Объектом дипломной работы является договор найма жилого помещения.
Целью данной работы является раскрытие особенностей договора найма жилого помещения.
Задачами дипломной работы является:
- рассмотрение понятия, элементов и содержания договора найма жилого помещения;
- изучение содержания договора найма жилого помещения;
- исследование проблем договора найма жилого помещения и путей их решения.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. |
|
Дипломная. Влияние мотивации труда на конкурентоспособность предприятия Арбат медиа Махачкала 2012 76%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дипломной работы. Одним из основных условий высокой эффективности деятельности организации любой формы собственности является наличие сознательной трудовой, социальной и творческой активности работников. Более того, наряду с материальными аспектами заметно возрастает роль морального стимулирования работников в процессе трудовой деятельности. Проблемы трудовой мотивации актуальны для большинства предприятий и организаций в современной России. Мотивация – сложнейшая научная проблема и одновременно практическая задача, с которой сталкивается любой менеджер, при этом невозможно тиражирование зарубежных и отечественных подходов без тщательной адаптации к особенностям конкретной организации.
Еще в социалистическом обществе в качестве основных побудительных мотивов работников авторы выделяли, в том числе и моральные, определяя их как «мотивы, связанные не с личной материальной выгодой, а с бескорыстными побуждениями к труду, с заботой об интересах общества, с моральным долгом трудящихся, с потребностью организма в облагораживающем влиянии труда». Данный подход вполне понятен с учетом специфики времени, однако, на наш взгляд, утратил свою актуальность применительно к определению существа мотивации работников в современный период.
Путь к эффективному управлению персоналом лежит через понимание мотивации трудовой деятельности каждого отдельно взятого работника. Зная то, что движет человеком, что побуждает его к работе, какие мотивы лежат в основе его действий, можно разработать эффективную систему форм и методов управления трудовыми процессами. Для этого необходимо знать, как возникают те или иные мотивы людей и при помощи каких методов они могут быть реализованы на практике.
В современном мире жесткой конкуренции в бизнесе очень непросто удержать работника от перехода на другую работу. Для успеха бизнеса жизненно важным оказывается нахождение таких новаторских способов поддержки и поощрения сотрудников, которые убеждали бы их не увольняться.
При этом важно не только сохранить тех, с кем вы сейчас работаете, но и привлечь новые таланты. Каждый, кто работал с людьми, знает, что имеется практически неограниченное количество факторов и способов воздействия на мотивацию конкретного человека. Более того, тот фактор, который сегодня мотивирует конкретного человека к интенсивному труду, завтра может способствовать «отключению» того же самого человека. Никто точно не знает, как действует механизм мотивации, какой силы должен быть мотивирующий фактор и когда он сработает, не говоря уже о том, почему он срабатывает. Мотивация труда на предприятии играет огромную роль в адаптации людей к рыночной экономике, определяет уровень выживания и эффективности работы предприятия.
Таким образом, проблема мотивации трудовой деятельности является крайне актуальной и даже злободневной. Руководитель предприятия должен знать и грамотно применять все инструменты мотивации труда.
Целью данной работы является изучение современных методов мотивации работников на примере торгового дома «Арбат-Медиа», а также изучение влияния мотивации на конкурентоспособность. Достижению поставленной цели способствует решение следующих задач:
- рассмотрение теоретических основ мотивации труда работников предприятия;
- исследование мотивации персонала на примере торгового дома «Арбат-Медиа»;
- анализ направлений совершенствования системы мотивации труда.
Объектом дипломной работы является персонал организации.
Предметом дипломной работы является механизм управления мотивацией персонала, а также комплекс материальных и нематериальных факторов, воздействующих на трудовую деятельность персонала.
В дипломной работе использованы общенаучные методы исследования, а также статистические методы обработки информации, анкетирование, методы сравнительного анализа.
Информационная база представлена положениями трудов ведущих ученых и специалистов в области экономики и социологии труда, таких как: Т.Ю. Базаров, Ю.К. Балашов, О.С. Виханский, А.И. Наумов, А.П. Егоршин, М.И. Еникеев, Д.В. Валовый, А.Я. Кибанов, И.К. Макарова, М. Мескон, М. Альберт, А.Н. Никифоров, С.С. Фролов, С.А. Шапиро и др., а также результатами проведенного исследования.
Практическая значимость дипломной работы заключается в том, что разработаны рекомендации, представляющие научный и практический интерес для формирования оптимальной системы мотивации персонала на предприятии.
Структура дипломной работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. |
|
Введение. Профессионально-личностное становление педагога-дизайнера. 2012
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Произошедшие в России на рубеже ХХ-ХХI веков изменения в общественной идеологии и системе ценностей привели к необходимости поиска нового концептуального обоснования педагогических условий развития профессиональных навыков как личностного ресурса профессиональной компетентности в подготовке специалистов творческих профессий, к которым относится профессия педагога-дизайнера. Актуальность исследования вызвана сложностью и недостаточной изученностью профессионально-личностного становления педагога-дизайнера в следующих ее аспектах: в современном содержательном психолого-педагогическом наполнении этого своеобразного социального феномена, характерного для педагога - педагога-дизайнера; в подтверждении личностно-профессиональной значимости креативности для студента — будущего педагога-дизайнера.
Специфика профессиональной компетентности педагога-дизайнера включает в себя как готовность работать по имеющимся образцам и утвержденным производственным схемам в точном соответствии с ГОСТами, так и одновременную направленность на создание нестандартного, оригинального продукта. В современных условиях конкретный потребитель, работодатель и массовое производство — основные заказчики ожидаемого оригинального продукта деятельности педагога-дизайнера.
Определены содержательно-сущностные характеристики творческой активности человека как субъекта продуктивной деятельности и общения (М.М. Бахтин, H.A. Бердяев, B.C. Библер, Г. Гегель, М.С. Каган, И.В. Кириевский, Н О. Лосский; П. Торренс, H.A. Флоренский, В.Франкл, М. Хайдеггер).
Выделены психолого-педагогические условия формирования творческой личности специалиста-профессионала (В.И. Андреев, JI.M. Архангельский, A.F. . Асмолов, М.А. Галагузова, В.Г. Гладких, И.А. Колесникова, В.А. Поляков, JI.O. Романова, В:Г. Рындак, А.П. Тряпицына, Д.И. Фельдштейн, В.Н.Худяков).
Вместе с тем проведенный научно-практический анализ показал, что успешное развитие креативности будущего педагога-дизайнера в процессе его профессионального становления затрудняется наличием противоречий между:
- возрастающей потребностью общества в оригинальных продуктах профессиональной деятельности специалистов и существующей системой профессиональной подготовки, в недостаточной степени реализующей потенциал высшей школы по развитию креативности студентов;
- ориентацией новых стандартов высшего профессионального образования на приоритеты творческого становления специалиста - педагога-дизайнера.
Цель исследования: теоретически обосновать и опытно-экспериментальным путем проверить условия профессионально-личностного становления педагога-дизайнера.
Объект исследования: профессионально-личностная становление педагога-дизайнера.
Предмет исследования: процесс развития профессиональных навыков педагогов-дизайнеров.
Гипотеза исследования: становление профессионально-личностных навыков педагогов-дизайнеров будет осуществляться более эффективно, если:
- осуществляется педагогическое сопровождение профессиональной подготовки будущего педагога-дизайнера.
Исходя из цели, предмета и гипотезы исследования в дипломной работе были определены и решались следующие задачи:
- определить основные этапы проектирования одежды и их содержание;
- описать виды визуальных средств обучения и их характеристик;
- определить содержание и структура понятия «профессиональное визуальное восприятие дизайнера»;
- разработать технологию использования визуальных средств обучения при проектировании коллекции.
Теоретико-методологическую основу исследования составили философские и психолого-педагогические положения, идеи и концепции, раскрывающие закономерности развития профессионально-личностных навыков педагогов-дизайнеров:
- теоретические положения в области теории и методики профессионального образования (С.Я. Батышев, П.Ф. Кубрушко, A.M. Новиков, Г.М. Романцев, И.П. Смирнов, Е.В. Ткаченко);
- концептуальные основы профессионального развития личности в деятельности (Г.С. Альтшуллер, В.И. Андреев, А.Н. Леонтьев),
- теория и история дизайна, дизайнерского образования (Н.В.Воронов, E.H. Ковешникова, А.Н. Лаврентьев, С.М. Михайлов, Ю.В. Назаров, Е. Розенблюм, В.Ф. Рунге, С. Хан-Магомедов).
Методы исследования. Логика дипломного исследования, обусловила применение/взаимодополняемого единства теоретических, (анализ, философской и психолого-педагогической литературы; обобщение педагогического опыта), и эмпирических (наблюдение; анкетирование; беседы, опрос; вербальные и невербальные: (рисуночные)- тесты на креативность; метод экспертной-оценки;, статистическая обработка материалов исследования) методов.
Научная новизна исследования:
- уточнена педагогическая сущность понятия «креативность педагога-дизайнера» как личностного ресурса формирования профессиональной компетентности специалиста, развивающегося на основе индивидуально-личностных и социальных предпосылок в учебно-профессиональной, квазипрофессиональной и самообразовательной деятельности и обеспечивающего успешность профессионального творческого роста.
Теоретическая значимость исследования заключается в том, что положения и результаты исследования обогащают теорию профессиональной педагогики уточнением педагогической сущности понятия «профессионально-личностное становление педагога-дизайнера» и комплексом представлений о теории и практике развития профессиональных навыков как индивидуально-личностного качества, обеспечивающего формирование профессиональной компетентности специалистов.
Практическая значимость исследования: разработанная в ходе исследования структурно-функциональная модель развития профессионально-личностных качеств педагогов-дизайнеров может служить основой формирования профессиональной компетентности студентов других творческих специальностей.
Структура дипломной работы: дипломная работа состоит из введения, пяти параграфов, заключения, списка использованных источников, приложения. |
|
Дипломная. Анализ финансово-хозяйственного состояния предприятия и направления его улучшения 2012 70%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дипломной работы. Одним из важнейших условий успешного управления предприятием является оценка его финансово-хозяйственной деятельности.
Денежным оборотом сопровождаются все отношения между юридическими лицами - участниками какой- либо производственной (либо непроизводственной) деятельности, а совокупность денежных отношений, возникающих в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и включающих формирование (и использование) денежных доходов, обеспечение кругооборота средств в воспроизводимом процессе, организацию взаимоотношений с другими предприятиями, бюджетом, банками называют финансами. В современных экономических условиях деятельность каждого предприятия является уязвимой. Для того, чтобы обеспечивать выживаемость организации в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовые состояния, как своего предприятия, так и существующих конкурентов. Финансовое состояние - важнейшая характеристика экономической деятельности предприятия.
Основу информационного обеспечения анализа финансового состояния должна составить бухгалтерская отчётность, которая является единой для организаций всех отраслей и форм собственности. Результаты финансового анализа позволяют выявить уязвимые места, требующие особого внимания, и разработать мероприятия по их ликвидации. Оценка финансово – хозяйственного состояния не равнозначна его анализу. Анализ является необходимой основой. А непосредственно оценка включает в себя рассмотрение каждого показателя, полученного в результате анализа с точки зрения соответствия его нормальному для предприятия уровню. Также при оценке рассматриваются факторы, повлиявшие на величину показателей и их возможных изменений, необходимая величина показателя на перспективу и способы достижения этой величины, взаимозависимость показателей финансового состояния. Это делается для правильной ориентации специалистов предприятия в методах улучшения его финансового состояния. Всё вышеизложенное определило актуальность выбранной мною темы дипломной работы.
Целью данной работы является анализ и оценка финансово – хозяйственного состояния организации для разработки эффективных управленческих решений.
Задачами для достижения данной цели стали:
1.Рассмотрение сущности и значения анализа финансово – хозяйственного состояния предприятия.
2.Проведение расчёта показателей, характеризующих уровень финансово – хозяйственного состояния предприятия.
3.Оценка финансово- хозяйственного положения предприятия.
4.Разработка мероприятий по улучшению финансово – хозяйственного состояния предприятия и расчёт экономического эффекта от их внедрения.
Объектом исследования является Компания ООО «Магнат».
Предметом исследования является финансово – хозяйственная деятельность предприятия.
Методическое обеспечение представлено справочной и специальной литературой, нормативно – правовыми актами.
Структура дипломной работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. |
|
Дипломная. Акцизы действующий механизм и проблемы его совершенствования. 2014 63%
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность дипломной работы. В дипломной работе исследуется актуальная проблема – проблема совершенствования деятельности налоговых инспекций по исчислению и взиманию акцизов. Акцизы относятся к косвенным налогам, взимаемым с налогоплательщиков, производящих и реализующих подакцизную продукцию.
Акциз является индивидуальным налогом, для отдельных групп товаров. Перечень этих товаров утвержден на законодательном уровне. Ставка налогообложения акцизами также утверждается на тот или иной период.
В разные периоды становления налоговой системы Российской Федерации акцизами облагались некоторые дефицитные товары. Кроме того, акцизами облагались такие виды товаров, без которых граждане не могли обойтись.
До октябрьской революции в России существовал табачный, спичечный, сахарный и нефтяной акцизы. Так как эти товары были товарами массового потребления, за счет введения таких налогов бюджет России получал более половины всех доходов. В 1920-1930 гг. акцизами облагались сахар, соль, керосин и спички. В Российской Империи попросту взимать налоги было не с чего.
В Советском Союзе акцизы использовались в планах новой экономикой политики, так как государство нуждалось в денежных средствах. Плательщиками налога были различные организации. Акцизное налогообложение было отменено налоговой реформой 1930 года.
После распада Советского союза в России снова была введена акцизная система налогообложения специальных товаров.
Товары, с которых взимаются акцизы, обладают общей характерной для них чертой: спрос на эти товары не влияет на уровень дохода населения. Преимуществом акцизного налогообложения является то, что этот налог легко вводить и следить за уплатой.
Сложность решения проблемы акцизного налогообложения состоит в том, что она связана с аккумулированием финансовых ресурсов на разных бюджетных уровнях, затрагивая коренные интересы налогоплательщиков и потребителей. Стало очевидным, что формирование акцизов напрямую зависит от социально-экономических целей, которые ставит перед собой общество, определяя, таким образом, характер налоговых взаимоотношений государства и хозяйствующих субъектов. Вместе с тем акцизные налоги до настоящего времени по полноте своей не отвечают требованиям собственной природы происхождения, экономическому содержанию и социальному назначению акцизов.
В этой связи теоретическое обоснование процессов трансформации и механизмов реформирования акцизных систем, разработка практических рекомендаций, обеспечивающих реализацию акцизных функций государства и повышение деловой активности подакцизных предприятий, при одновременном решении социальных вопросов развития общества являются важными задачами современных научных исследований. Все это подчеркивает актуальность выбранной темы дипломной работы.
Целью дипломной работы является рассмотрение контрольно-экономической работы налоговых инспекций по исчислению и взиманию акцизов.
Предметом дипломной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма исчисления и взимания акцизов в Российской Федерации.
Объектом дипломной работы являются акцизы в Республике Дагестан и Российской Федерации.
Задачами дипломной работы является:
- рассмотрение экономического содержания и механизма функционирования акцизов;
- изучение особенностей акцизного налогообложения;
- анализ поступления акцизов в бюджет Российской Федерации и Республики Дагестан в 2010-2012гг.;
- исследование основных направлений совершенствования действующего механизма акцизного налогообложения;
- анализ эффективности применения ставков акцизов в механизме акцизного налогообложения;
- изучение процессов развития функционального назначения акцизов в системе формирования косвенных налогов России.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
В первой главе нами рассмотрены основные теоретические и исторические аспекты акцизного налогообложения. Кроме того, в данной главе рассмотрено экономическое содержание и характеристика основных элементов акциза.
Во второй главе анализируется деятельность налоговых органов Российской Федерации и Республики Дагестан по исчислению и взиманию акцизов.
В третьей главе нами предложены основные направления совершенствования действующего акцизного налогообложения на основе повышения эффективности применения ставков акцизов, а также путем изменения их функционального назначения.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты и законы
1. Конституция Российской Федерации. Текст по состоянию на 2013 год // СПС Гарант - 2013.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть первая: федер. закон: [принят Гос. думой 16 июля 1998 г.] / ред. от 04.03.2013 // СПС «Консультант Плюс».
3. Федеральный Закон от 7 марта 2006 г. N 23-ФЗ «О внесении изменений в Закон РФ «Об акцизах» (с изменениями от 2 января 2011 г.)
Учебная литература
4. Алиев Б.Х. Налоги и налогообложение. М.: Финансы и статистика, 2010.
5. Боровко, Л.В. Природа, принципы и функции построения системы акцизного налогообложения / Л.В. Боровко // Развитие мировой экономики: современные тенденции и проблемы. Материалы всероссийской научно-практической конференции. - Пятигорск: РГТЭУ, 2011.
6. Боровко, Л.В. Развитие функционального назначения акцизов в системе формирования косвенных налогов России / Л.В. Боровко // KANT. №1/1.
7. Боровко, Л.В. Совершенствование акцизного налогообложения в современных условиях хозяйствования / Л.В. Боровко // Сборник научных статей молодых ученых, специалистов и аспирантов. - Невинномысск: НГГТИ, 2011.
8. Боровко, Л.В. Совершенствование акцизного налогообложения продуктов и отраслей / Л.В. Боровко // Вестник университета (Государственный университет управления). №16. - М.: ГУУ, 2011.
9. Боровко, Л.В. Совершенствование косвенных налогов и акцизного налогообложения / И.В. Синицына, Л.В. Боровко // Вестник Института дружбы народов Кавказа «Теория экономики и управления народным хозяйством». №3 (19). - Ставрополь: РИО ИДНК, 2011.
10. Боровко, Л.В. Формирование социально-ориентированной модели акцизного налогообложения и эффективность её развития / Л.В. Боровко // Бизнес в законе. №1. - М.: Издательский дом «Юр-ВАК», 2012.
11. Горский И.В. Налоги в рыночной экономике. М.: АНКИЛ, 2011.
12. Губкевич Т.В. Налоги в схемах: Учеб. пособие. – М.: Маршрут, 2011.
13. Давыдова И.А. Акцизы - М.: ЗАО «Издательский Дом «Главбух»; 2011.
14. Козырина А.Н., Акциз в системе таможенных платежей//Финансы. 2011.
15. Комментарии к федеральному бюджету РФ. Фонд комплексных прикладных исследований, Свободная аналитическая школа - М: Пробел-2012.
16. Лыкова Л. Н. Налоги и налогообложение в России: Учебник М. Дело 2011
17. Майбуров И.А. Теория налогообложения. Продвинутый курс: учебник /И.А. Майбуров, А.М. Соколовская. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.
18. Мальцев В.А. Налоговое право.- М.:Академия,2011.
19. Масгрейв Ричард А.,Масгрейв Пегги Б. Государственные финансы: теория и практика / пер. с англ. – М.: Бизнес Алтас, 2009.
20. Налоги и налогообложение / Под ред. И. Г.Русаковой и др. - М.: Финансы; ЮНИТИ, 2011.
21. Налоги и налогообложение / под ред. М.В. Романовского, О.В. врублевской. – Спб.: Питер, 2009.
22. Налоги и налогообложение: Учеб. Пособие для вузов/ Под ред. Проф. Г.Б. Поляка, проф. А.Н. Романова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.
23. Налоги и налогообложение: Учеб. пособие для сред. проф. учеб. заведений/ О.В.Скворцов, Н.О.Скворцова. - М.: Издательский центр «Академия», 2010.
24. Налоги и налогообложение: Учебник/Окунева Л.П.М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2011.
25. Налоги и налогообложение: Учебник/Юткина Т.Ф.М.: ИНФРА - М, 2011.
26. Налоги и налогообложение: Учебное пособие для вузов / под ред. Г.Б. Поляка, А.Н. Романова. - М.: ЮНИТИ, 2011.
27. Налоговые системы зарубежних стран / Под ред. В. Г. Князева и Д. Г. Черника. - М.: Закон и право, 2011.
28. Нечипорук Н.А., Подгорная Т.К Акцизы-»Издательско-консультационная компания «Статус-Кво 97» (2-издание, переработанное).2010.
29. Нечипорчук Н. А. Новый порядок уплаты акцизов на алкогольную продукцию в 2011 году//Российский налоговый курьер.- 2011.-№4.-С.58-69.
30. Нечипорчук Н. А. О новом порядке исчисления акцизов // Налоговый вестник.- 2011.-№12.
31. Нечипорчук Н.А. Изменения в правилах исчисления акцизов с 2010 года // Российский налоговый курьер. – 2011. - №24. – С.12 – 16.
32. Общая теория финансов: Учебник/Под ред. Дробозиной Л.А.М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2012.
33. Пансков В. Г. Налоги и налоговая система Российской Федерации: учебник М. Финансы и статистика 2009.
34. Перов А. В., Толкушин А. В. Налоги и налогообложение: Учеб.пособие. - М.: Юрайт-М, 2009.
35. Селезнёва Н. Н. Налоги и налоговая система России. - М. Закон и право, 2009г.
36. Тарасова В.Ф., Савченко Г.В., Семочкина Л.Н. Налоги и налогообложение: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2011.
37. Федеральный научно - практический журнал «Налоги», 2012.
38. Фомченков Т. В России стали делать меньше водки // Российская газета, 26.01.2012г. – www. rg. ru
39. Черник Д.Г. Налоги и налогообложение - М.: МЦФЭР, 2009. |
|
|
