|
|
База готовых уникальных дипломных и курсовых
Дипломная. Распределение и использование прибыли как источник экономического роста предприятий. 2018 44%
Введение
В современных условиях хозяйствования определяющими в деятельности организаций стали экономические выгоды и интересы. Организации, получив самостоятельность в управлении и ведении хозяйства приобрели право распоряжаться ресурсами и результатами труда, теперь они сами несут всю полноту экономической ответственности за свои решения и действия. В таких условиях благополучие и экономический успех организации всецело зависит от того, насколько эффективна её деятельность, выражающаяся в сумме полученной прибыли, являющейся основным собственным внутренним финансовым источником, обеспечивающим развитие организации на принципах самофинансирования.
Рост прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства предприятия и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и работников. За счет прибыли выполняются обязательства предприятия перед бюджетом, банками и другими организациями. Поэтому достоверность исчисления финансового результата становится важнейшей задачей бухгалтерского учета.
При рыночных отношениях ориентация предприятий на получение прибыли является непременным условием для их успешной предпринимательской деятельности, критерием выбора оптимальных направлений и методов этой деятельности. В современной России проблема правильности учета становится наиболее актуальной. Учет финансового результата предприятия необходим на любой стадии производства.
Информация о финансовых результатах деятельности организации формируется главным образом в виде отчетов о финансовых результатах. Эти данные необходимы для оценки потенциальных изменений в ресурсах организации, при прогнозировании формирования денежных потоков на основании имеющихся ресурсов и при обосновании эффективности использования дополнительных ресурсов.
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результате его функционирования. На основании доступной им отчетно-учетной информации указанные лица стремятся оценить финансовое положение предприятия. Основным инструментом для этого служит финансовый анализ, при помощи которого можно объективно оценить внутренние и внешние отношения анализируемого объекта: охарактеризовать его платежеспособность, эффективность и доходность деятельности, перспективы развития, а затем по его результатам принять обоснованные решения.
Актуальность выбранной темы заключается в огромной важности предмета исследования для финансовой системы предприятия и ее стабильного развития. Из выше изложенного можно сделать вывод, что выбранный объект исследования, то есть прибыль, процесс ее получения и вообще финансовые результаты, являются для организации категорией номер один.
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение особенностей процесса распределения и использование прибыли как источник экономического роста предприятий.
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма распределения и использования прибыли как источник экономического роста на примере компьютерной компании ООО «ИВТ».
Объектом выпускной квалификационной работы является Общество с ограниченной ответственностью «ООО «ИВТ».
Задачами выпускной квалификационной работы является:
- изучить понятие и сущность финансовых результатов предприятия;
- рассмотреть состав и структуру прибыли предприятия;
- определить механизм формирования и распределения прибыли на предприятиях;
- проанализировать систему управления финансами на предприятии ООО «ИВТ»;
- дать оценку формирования и распределения прибыли за последние годы;
- исследовать проблемы и пути укрепления финансовой устойчивости предприятия ООО «ИВТ».
Структура выпускной квалификационной работы. Исследовательская работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи исследования, определены объект и предмет исследования, дана структура работы.
В первой главе раскрываются теоретические основы прибыли на предприятии.
Во второй главе проводится анализ и оценка современного состояния управления финансами на предприятии ООО «ИВТ».
В третьей главе обосновывается необходимость совершенствования системы формирования и распределения прибыли на предприятии ООО «ИВТ» на современном этапе.
В заключении даны выводы и предложения по теме исследования. |
|
Дипломная. Разработка эффективной структуры управления предприятием (реальные данные). 2018 56%
ВВЕДЕНИЕ
Деятельность любого предприятия независимо от его формы собственности, вида деятельности, деловой направленности и других факторов определяется его организационной структурой, заключающей основу модели ее управления как социально-экономической системы. Организационная структура управления предприятия выступает как система связей, действующих между подразделениями предприятия, а также между его сотрудниками. Другими словами, она представляет собой совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчиненности и обеспечивающих взаимодействие управляющей и управляемой подсистем. От организационной структуры зависит порядок и способы реализации всех основных функций менеджмента, таких как планирование, организация, мотивация, контроль и координация. Следовательно, организационная структура управления определяет сущность любого предприятия и дает основу для осуществления его деятельности в условиях конкуренции и нестабильности.
Целью организационной структуры выступает обеспечение рационального разделения и кооперация труда на предприятии, постановка задач и назначение ответственных лиц за их решение, распределение функциональных обязанностей среди персонала и установление связи между сотрудниками, а также обеспечение каналов коммуникации.
Каждая организация представляет собой сложную технико-экономическую и социальную систему, которая отражает ее индивидуальность и специфику. Немаловажную роль в осуществлении взаимодействия всех процессов деятельности предприятия играет структура организации.
Понятие «организационная структура управления» возникло в ХХ в. Многие ученые занимались и занимаются исследованием этого вопроса, внося большой вклад в развитие организационных структур управления. В широком смысле структура - это способ разделения и координации труда в организации. Это означает, что организационная структура управления обусловлена целями организации, характером ее деятельности и внешним окружением. Также она зависит от реальных лидеров и сложившегося распределения функций между ними.
Организационная структура управления - это одно из ключевых понятий менеджмента, связанное с целями, функциями, распределением полномочий между работниками. Она представляет собой внутреннюю упорядоченность, согласованность и взаимодействие отдельных частей единого целого.
Необходимость изменения организационной структуры большинства хозяйствующих субъектов, оздоровления и развития системы управления, перехода на новые стандарты управления, недостаток квалифицированных менеджеров определяют важность выбора организационной структуры управления, которая бы способствовала наиболее эффективному достижению целей.
Своевременная корректировка организационной структуры способствует повышению эффективности деятельности предприятия, а обоснованный выбор структуры в значительной мере определяет стиль управления и качество трудовых процессов. Все это обусловило актуальность выбранной темы.
Целью исследования является разработка эффективной структуры управления предприятием ОАО «Дербентский завод игристых вин».
Объект исследования: деятельность ОАО «Дербентский завод игристых вин».
Предмет исследования - проектирования подразделения в структуре ОАО «Дербентский завод игристых вин».
Для достижения цели исследования необходимо решить ряд задач:
- изучить понятие организационной структуры управления предприятием;
- рассмотреть методологию оценки эффективности структуры управления предприятием;
- определить перспективные направления совершенствования организационной структуры управления предприятиями;
- провести анализ организационной структуры управления ОАО «Дербентский завод игристых вин»;
- дать оценку современным проблемам организационной структуры управления ОАО «Дербентский завод игристых вин»;
- разработать мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления ОАО «Дербентский завод игристых вин».
Методы исследования: в работе базовым является системный подход к оценке функционирования рассматриваемой системы. Основными методами исследования явились индукция и дедукция, анализ и синтез, статистический метод с элементами системного подхода. Статистический метод позволяет на основе имеющихся показателей оценить результативность деятельности органов управления исследуемого предприятия, в том числе в сравнительном аспекте.
Теоретическое значение исследования подтверждается его результатами. В работе подробно изучены теоретические основы проектирования организационных структур, их принципы, методы и инструменты организационного проектирования, дана характеристика основных типов организационных структур управления.
Структура выпускной квалификационной работы определена содержанием темы. Она состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. |
|
Дипломная. Разработка стратегии развития предприятия индустрии туризма. 2018 52%
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время условия для ведения бизнеса все больше усложняются. Динамика изменения окружающей среды постоянно нарастает: появляются новые товары, меняется конкурентная обстановка и предпочтения потребителей, стираются государственные барьеры, идет глобализация рынков. Россия интегрируется в мировое сообщество, увеличивается конкуренция, снижается экономическая стабильность территорий (терроризм, природные катастрофы). Еще в 70–80-х годах прошлого столетия можно было один раз правильно выбрать стратегию (позиционироваться), отладить основные бизнес-процессы и далее извлекать выгоду по отлаженной схеме в течение многих лет. Сегодня лидеры отраслевых рынков строят модели бизнеса на прогнозе изменений и заблаговременной подготовке к ним, целенаправленно развивают высокие профессиональные навыки, обеспечивающие выживание в столь сложных условиях.
В итоге увеличивается значимость влияния стратегических решений на результаты бизнеса. Растет объем работ, связанных с выбором и подготовкой решений, определяющих развитие бизнеса, с прогнозированием состояния рынков и окружающей среды, с созданием конкурентных отличий. Особенности стратегической и оперативной деятельности диктуют необходимость освоения новых технологий управления развитием компании, растут требования к участвующим в развитии руководителям и специалистам. Функции классического маркетинга уже не обеспечивают полностью потребности бизнеса в определении путей развития. Поэтому сегодня многие компании осознали необходимость вводить должность директора по развитию и выделять подразделение, управляющее развитием.
Сегодня встречаются две основные трактовки понятия «управление развитием компании». В узком смысле под управлением развитием компании понимается решение локальных задач, на которых концентрируется внимание управляющего звена компании. Например, открытие определенного количества розничных торговых точек, привлечение того или иного числа новых клиентов, создание сети агентов. Такие задачи обычно актуальны для относительно простого бизнеса, в котором результаты прямо пропорциональны количеству точек розничных продаж.
Иной подход более правильно определить как «стратегическое развитие» или «стратегическое управление». Речь идет о гораздо более широком и сложном комплексе мероприятий, связанных с определением положения бизнеса на рынке, выработкой его целевой модели (каким он должен быть) и системной работой по ее созданию.
Управление развитием компании в узком смысле является достаточно понятной технической задачей, и решение ее не требует особенных методических подходов. Тем не менее, актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена недостаточной изученностью возможных стратегий развития предприятия сферы туризма на примере ресторана «ЛакиБургер».
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение особенностей управления реализация стратегия развития организации на примере ресторана «ЛакиБургер».
Исходя из поставленных целей, определены задачи исследования:
- изучить теоретические основы стратегического управления предприятием;
- рассмотреть сущность, роль, виды и методы стратегического управления в современных условиях;
- проанализировать стратегическое управление ресторана «ЛакиБургер» на современном этапе;
- исследовать предложения по совершенствованию стратегического управления ресторана «ЛакиБургер».
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма стратегического развития на предприятии.
Объектом выпускной квалификационной работы является ресторан «ЛакиБургер».
В качестве теоретической основы исследования выступили источники энциклопедического характера по вопросам стратегического управления и развития, нормативные материалы, законодательные источники, труды зарубежных и отечественных ученых-экономистов таких как Кольке Г.И., Кузнецов Б.Т., Тумасова Н.В., Резник Г.А., Евдокимова Н.А., Акрамов С.С., Ворожихин В.В.
Исследование проводилось с помощью таких общенаучных методов, как обобщение, сравнение изучаемых показателей, анализ и синтез, логический подход к оценке экономических явлений, метод финансовых коэффициентов, методы экономико-математического моделирования.
Практическая значимость работы заключается в разработке прикладных направлений совершенствования стратегического управления и развития ресторана «ЛакиБургер» на основе определения рыночных стратегий.
Структура выпускной квалификационной работы. Исследование состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи исследования, определены объект и предмет исследования, дана структура работы.
В первой главе раскрываются теоретические основы организации стратегического управления на предприятии.
Во второй главе проводится анализ и оценка стратегии управления ресторана «ЛакиБургер».
В третьей главе раскрываются пути совершенствования стратегического развития ресторана «ЛакиБургер».
В заключении даны выводы и предложения по теме исследования. |
|
Дипломная. Разработка методов повышения эффективности деятельности предприятия путем внедрения информационных технологий. 2018 63%
Введение
Актуальность исследования. Устойчивое развитие предприятия напрямую зависит от управления финансовыми потоками. Устойчивое развитие организации является основной задачей менеджмента организации, который обеспечивает стабильную и независимую от внешних и внутренних факторов деятельность организации и последующее получение прибыли.
Под финансовой устойчивостью понимают состояние денежных ресурсов организации, за счёт которого обеспечивается её развитие. Основой финансовой устойчивости является формирование, распределение и использование располагаемых финансовых ресурсов предприятия. Грамотный анализ, формирование и распределение данных финансовых ресурсов оказывает благоприятное развитие на предприятие и гарантирует её устойчивость.
Успешное функционирование деятельности предприятия невозможно без разумного управления финансовыми ресурсами. Однако, менеджеру не всегда удаётся справиться с большим объёмом задач, с которыми сталкивается фирма. Именно поэтому, для оптимизации своей деятельности организация прибегает к инновационным решениям.
Одной из важнейших особенностей современного общества является постоянно растущая роль информации в его жизни и развитии, не случайно и появление такого популярного термина, как «информационное общество». С позиций кибернетики, общество является сложной системой, для которой характерны процессы управления, контроля, регулирования, приема, обработки, хранения и выдачи информации.
Информационное обеспечение предприятий в настоящее время является одной из самых насущных в то же время одной из самых сложных задач. Связано это с несколькими причинами. Во-первых, за последнее время резко увеличился поток информации, как внешней, так и внутриорганизационной. Во-вторых, в связи с постоянной потребностью улучшения эффективности управления, растет необходимость более качественной обработки информации. Все это вместе взятое и заставляет искать новые пути и методы организации обработки информационных потоков на предприятий.
Информация как совокупность каких-либо сведений, характеристик чего-либо, фактов, данных о соответствующих предметах, явлениях, процессах, отношениях, событиях и т.д., собранных и систематизированных в пригодную для использования форму, составляет основу управления предприятием.
Информационное обеспечение является одной из важнейших составляющих систем на предприятии. Грамотный подход к решению этого вопроса позволяет качественно улучшить сам процесс управления, что, в конечном итоге позволяет более эффективно использовать материальные ресурсы.
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение особенностей разработки методов повышения эффективности деятельности предприятия путем внедрения информационных технологий.
Объектом выпускной квалификационной работы является информационное обеспечение коммерческого предприятия ООО «Рамазан».
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма информационного обеспечения ООО «Рамазан».
Исходя из поставленной цели, определены задачи исследования:
- рассмотреть основные понятия информационных систем управления предприятием;
- изучить роль информационных систем в деятельности современных предприятий;
- провести обзор информационных систем предприятий;
- изучить современное состояние информационных систем на предприятии ООО «Рамазан»;
- внедрить программный пакет 1С: Розница на базе 1С: Предприятие в деятельность ООО «Рамазан» и оценить эффективность проекта.
Теоретической и методологической основой исследования служат труды ведущих в данной области отечественных и зарубежных ученых, таких как Ковалев Е.Е., Карнаухов А.М., Гизатуллин Р.М., Иванов В.Н., Муллагалиев Ф.Ф., Хатмуллина Л.Р. и др. В работе применяются следующие методы исследования: системный, абстрактно-логический, и сравнительный.
Структура выпускной квалификационной работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. |
|
Дипломная. Развитие международного налогообложения как необходимое условие интеграции российской экономики в мировое экономическое пространство. 2018 58%
Введение
Углубление и расширение процессов глобализации в мировой экономике формирует угрожающие вызовы для государств, стремящихся обеспечить собственные интересы в сфере налогообложения. В современном мире достаточно распространенной является практика использования резидентами с участием нерезидентов механизмов недостаточной капитализации, трансфертного ценообразования и ненадлежащего использования положений межгосударственных договоров в области налогообложения. Отрицательно влияет на уровень налоговых поступлений государств функционирования оффшорных зон и значительное количество преступлений в сфере налогообложения. В совокупности, названные факторы значительно снижают эффективность функционирования налоговой системы, призванной мобилизовать финансовые ресурсы на нужды государства.
В целях преодоления указанных негативных тенденций государства должны обеспечить создание действенного и взаимовыгодного механизма международно-правового сотрудничества в области налогообложения, что обеспечивало бы достижение компромисса между их интересами на взаимовыгодной основе. Решение этой сложной задачи позволит уменьшить негативное влияние такого явления, как конкуренция налоговых юрисдикций государств и способствовать развитию экономического сотрудничества между государствами. При этом необходимо эффективно использовать возможности не только договорного сотрудничества, но и сотрудничества в рамках международных организаций.
Россия не должна оставаться в стороне этих процессов, что обусловливает потребность во всестороннем исследовании теоретических проблем межгосударственного сотрудничества в сфере налогообложения. Многоаспектность и значимость исследуемой проблемы требует также научного обоснования практических рекомендаций по совершенствованию механизма сотрудничества с другими государствами в сфере налогообложения. Особую значимость решения очерченных задач приобретает в контексте реформирования налоговой системы России с целью повышения уровня эффективности ее функционирования и приведения в соответствие с европейскими стандартами.
Совокупность указанных факторов и объясняет актуальность данной темы исследования.
Целью выпускной квалификационной работы является выявление закономерностей и тенденций развития сотрудничества государств в области налогообложения, а также теоретическое обоснование и разработка рекомендаций по совершенствованию механизма международно-правового сотрудничества России с другими государствами по вопросам налогообложения, учитывая общемировые тенденции развития сотрудничества государств по налоговым вопросам.
Объектом исследования являются международные отношения, возникающие по поводу правового регулирования взаимодействия и разграничение налоговых юрисдикций государств.
Предметом исследования являются основные формы и средства международно-правового сотрудничества государств в сфере налогообложения.
Достижение цели исследования обусловило необходимость решения следующих задач:
- дать общую характеристику международным налоговым отношениям в России;
- изучить международное налоговое право;
- провести анализ влияния международных налоговых отношений на деятельность хозяйствующих субъектов;
- исследовать пути и перспективы развития международных налоговых отношений.
Информационная база. При написании работы мы опирались на Налоговый Кодекс Российской Федерации, нормативно-правовую базу федерального, регионального и местного уровня, а также на материалы зарубежной практики. Аналитическую основу составили отчетные данные налоговых органов, материалы официальных сайтов. Так же мы черпали информацию из таких периодических изданий как: «Налоговый вестник», «Финансы», «Налоговая политика и практика» и др.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных ученых таких, как Сухаренко А.Н., Шакирьянов А.А., Плотников А.Ю., Полежарова Л.В., Дрыга М.А., и других, посвященные проблемам международного сотрудничества в налоговой сфере.
Структура выпускной квалификационной работы. Исследование состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. |
|
|
