Дипломные работы
от 6000 рублей от 6 дней
Контрольные работы
от 300 рублей от 2 дней
Курсовые работы
от 1200 рублей от 3 дней
Магистерские дисс.
Индивидуальная стоимость и сроки
Отчеты по практике
от 1000 рублей от 1 дня
Рефераты
от 400 рублей от 1 дня

База готовых уникальных дипломных и курсовых



Дипломная. Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии на примере ООО «Прогресс-С». 2018 76%

Введение

Способность руководителя как можно больше раскрывать интеллектуальный и энергетический потенциал персонала не достижимо без понимания факторов, которые определяют поведение, а, следовательно, и работу человека в компании. Один из важнейших навыков руководителя - умение мотивировать (побуждать к действию) своих подчиненных к свершениям на работе.
Мотивация повышает базовую производительность труда, изменяет отношение работников к труду, что увеличивает прибыльность компании. Из этого можно сделать вывод, что от знания руководителем потребностей каждого сотрудника зависит продуктивность, результативность, успешность работы предприятия, так как эта информация дает возможность выстраивать такую систему воздействия, которая позволяет корректировать поведение сотрудника в нужном направлении.
Проблемы мотивации персонала существуют с момента появления наемного труда, и они по-прежнему актуальны. В настоящее время опытные менеджеры заботятся о работниках, организовывают их обучение, создают эффективные бонусные схемы для успешных и активных работников. Менеджеры понимают, что увольнять квалифицированного и опытного работника невыгодно для компании. Разумнее поощрять работников как можно больше. Поскольку были введены рыночные отношения, с тех пор были замечены большие потери в квалифицированных сотрудниках, происходило это не только из-за их увольнения, но и из-за их перехода к другим конкурентным работодателям. Поэтому вопрос эффективной мотивации персонала очень актуален в наше время.
Под стимулом следует понимать «предмет или явление, имеющие в данной ситуации определенное значение для объекта управления, активизирующие его поведение в силу положительно оцениваемого шанса и выгодности обладания ими (или избегания их) и способствующие достижению цели, поставленной субъектом управления».
Соответственно, стимулирование - это «внешнее воздействие со стороны управленцев на работников (отдельных людей или группы) с целью побуждения их к деятельности, направленной на достижение целей компании».
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена всевозрастающей ролью личности работника, не только как совокупности функций и должности, а человека - как особого объекта управления, который не может рассматриваться только как ресурс. Можно сказать, что на сегодняшний день проблема человеческого фактора всеми осознана. Не случайно мотивация была выделена одной из функций управления. По мнению многих практиков и теоретиков менеджмента, путь к упрощению процесса управления, а значит, к наивысшей его эффективности лежит только через решение проблемы мотивации труда, которая является не только одной из функций управления, но, без преувеличения можно сказать, эквивалента по своей значимости всем прочим управленческим функциям.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Прогресс-С», компания с большим штатом сотрудников и проблемами их эффективного управления и мотивации.
Предметом исследования является существующая на предприятии система мотивации персонала и пути её совершенствования.
Целью данной работы является анализ и улучшение системы стимулирования персонала предприятия ООО «Прогресс-С».
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие мотивации труда;
- рассмотреть виды мотивации труда;
- определить влияние мотивации труда на деятельность предприятий;
- проанализировать систему мотивации труда предприятия ООО «Прогресс-С»;
- предложить мероприятия по совершенствованию мотивации труда ООО «Прогресс-С».
Методами исследования были теоретические: анализ, синтез, классификация, обобщение и эмпирические: описание, наблюдение, контент - анализ сайта, исследование целевой аудитории.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Первая глава посвящена исследованию теоретических основ мотивации и стимулирования персонала.
Во второй главе дается характеристика ООО «Прогресс-С», проводится экономический анализ деятельности предприятия и др.
Третья глава содержит план по совершенствованию системы стимулирования персонала на данном предприятии. В ней представлен план мероприятий, а также рассчитана экономическая эффективность мероприятий по улучшению системы стимулирования персонала предприятия.
В работе использована отечественная и переводная учебная и периодическая литература, а также материалы статистических сборников и практические материалы ООО «Прогресс-С».
 
Дипломная. Совершенствование процесса формирования и использования финансовых ресурсов муниципального образования. 2018 55%

Введение

Актуальность выпускной квалификационной работы. Одним из самых главных принципов местного самоуправления является его самостоятельность. Проявляется она с финансовой самостоятельность муниципального образования, то есть способностью индивидуально формировать, утверждать или исполнять местный бюджет. Эта функционирующая система невозможна без финансовой самодостаточности. Для обеспечения данного принципа самостоятельности в финансово-экономической сфере необходимо, чтобы больше половины финансов местных бюджетов являлась собственным доходом. Только после этого можно говорить о качественной работе системы местного самоуправления.
Огромное количество современных проблем связаны с реализацией реформы местного самоуправления. Ведь одной из главных задач этих изменений было обеспечение финансово-экономической независимости в муниципальных образованиях.
На наш взгляд решение вопросов обеспечения самостоятельности местных бюджетов усложнено из-за отсутствия такого определения в нашем законодательстве как финансовая самостоятельность. Ключевой проблемой местного самоуправления является недостаточность собственной базы местных бюджетов.
Местные финансы представляют собой совокупность социально экономических отношений, которые возникают по поводу формирования, распределения и использования финансовых ресурсов для решения задач местного значения. Они являются основой экономического процесса и самостоятельности муниципального образования. В первую очередь важно усовершенствовать систему управления общественными финансами в России. Необходимо повысить общую эффективность использования финансовых средств, когда осуществляются расходы на местном уровне. Так же немаловажно использовать муниципальную собственность более результативно. Благодаря этим мерам увеличится доходная база местных бюджетов. Существуют так же факторы, которые оказывают влияние на финансовую самостоятельность местного самоуправления. Таковыми являются:
1) Гражданское, налоговое, бюджетное законодательство России, которое касается муниципального образования.
2) Бюджетная политика государства и его регионов.
3) Финансово-экономическая политика России.
4) Уровень развития экономического развития государства.
Данные факторы оказывают не малое влияние на муниципальное образование. Возникает проблема зависимости территорий от центра и от политики федеральных органов. Необходимо чётко разграничить полномочия и способы финансирования муниципального образования.
Так же должны качественно совершенствоваться взаимоотношения центра и территорий. При всем этом следует выделить тот факт, что трансферты местным бюджетам в основном имеют целевой характер, что в первую очередь, сдерживает финансовую самодостаточность. В условиях дифференциации экономического развития муниципальные образования обладают разным финансовыми средствами как условием функционирования муниципальной экономики. Все вышеизложенное обусловило актуальность темы выпускной квалификационной работы.
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение основных направлений совершенствования формирования и использования финансовых ресурсов муниципального образования (на примере МО «Курахский район»).
Исходя из поставленных целей, определены задачи выпускной квалификационной работы:
- изучить понятие и сущность финансов муниципальных образований;
- рассмотреть специфические особенности формирования и использования местных финансов;
- проанализировать особенности формирования и использования финансов муниципального образования МО «Курахский район» в 2014-2017гг.
- исследовать проблемы и мероприятия по совершенствованию финансового обеспечения муниципальных образований.
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов механизма финансирования и использования муниципальных бюджетов.
Объектом выпускной квалификационной работы является местный бюджет МО «Курахский район».
Исследование проводилось с помощью таких общенаучных методов, как обобщение, сравнение изучаемых показателей, анализ и синтез, логический подход к оценке экономических явлений.
Практическая значимость работы заключается в разработке прикладных направлений совершенствования финансирования местного бюджета на примере МО «Курахский район».
Структура выпускной квалификационной работы. Исследование состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и примечаний.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи, определены объект и предмет, дана структура работы.
В первой главе раскрываются теоретические основы финансов местных бюджетов.
Во второй главе проводится анализ и оценка показателей доходов и расходов местного бюджета муниципального образования МО «Курахский район».
В третьей главе раскрываются пути совершенствования финансирования местного бюджета МО «Курахский район».
В заключении даны выводы и предложения по теме выпускной квалификационной работы.
 
Дипломная. Совершенствование налогообложения добычи нефти и газового конденсата в РФ. 2018 59%

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выпускной квалификационной работы. Современное развитие Российского государства характеризуется повышенным вниманием к процессу построения эффективной налоговой системы, обеспечивающей изъятие в пользу государства генерируемой при добыче минеральных ресурсов сверхприбыли, или ресурсной ренты.
Нефтегазовая отрасль - базовая отрасль современной российской экономики, обеспечивающая значительную часть производства валового внутреннего продукта, налоговых и валютных поступлений. Нефтегазовая промышленность является одним из основных генераторов бюджетных доходов в РФ, обеспечивая до 30 % дохода консолидированного бюджета. Нефтяная отрасль является бессменным лидером российской экономики и центром инвестиционной активности крупнейших отечественных и мировых нефтяных компаний. Открывая большие возможности, деятельность в нефтяном секторе сопряжена с практическими сложностями и налоговыми рисками.
Эффективность функционирования нефтегазовой отрасли во многом определяется системой налогообложения - системой раздела дохода, формирующегося в данной отрасли. Величина платежей в бюджет базируется на объеме нефти без учета индивидуальных особенностей месторождений, несмотря на то, что экономические показатели нефтедобывающих предприятий сильно различаются в зависимости от горно-геологических и природно-экономических условий и стадии разработки запасов.
Проблема формирования, изъятия и использования доходов рентного характера находятся в настоящее время в центре политических и экономических дискуссий. Современная практика налогообложения исходит прежде всего из главного экономического принципа - изъятия в пользу собственника недр рентного дохода от эксплуатации лучших по горно - геологическим, природным и экономико-географическим условиям месторождений. Оптимальные налоговые системы должны выполнять следующие две основные функции: стимулирующую и регулирующую. Первая заключается в том, чтобы стимулировать освоение низкорентабельных месторождение или не прекращать разработку залежей в периоды низких цен на нефть. Регулирующая функция состоит в изъятии сверхдоходов, образующихся при эксплуатации высокоэффективных нефтедобывающих объектов.
При этом вплоть до настоящего времени не решены такие принципиально важные вопросы, как формирование гибких механизмов изъятия доходов рентного характера, регулирование налогооблагаемой базы и др.
Вместе с тем Президент Российской Федерации В. В. Путин на встрече с руководителями нефтедобывающих компаний, состоявшейся 1 марта 2016 года, еще раз обсудил перспективы развития российской нефтяной отрасли. Как подчеркнул Президент Российской Федерации В. В. Путин, перспективы развития нефтяной отрасли в РФ зависят от вопросов, связанных с ситуацией на мировом рынке нефти, возможной заморозкой добычи нефти в случае достижения таких договоренностей, налогообложением отрасли.
Согласно основным направлениям налоговой политики Российской Федерации на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов налоговая политика Российской Федерации должна отвечать современным глобальным вызовам, среди которых прежде всего санкции, введенные против России, и низкие цены на нефть.
Проведенная в последние годы реформа позволила значительно повысить бюджетную эффективность налоговой системы и приблизить ее к мировой практике. В то же время произведенные изменения не решили всех проблем. Ухудшение условий добычи требует дальнейшего совершенствования налоговой системы, создания необходимых стимулов для инвестиций в освоение новых месторождений.
На протяжении длительного периода времени российское законодательство о налогообложении нефтяной отрасли было нацелено на обеспечение любой ценой должного уровня налоговых поступлений в бюджет РФ. Экономическая эффективность при этом уходила на второй план. Следствием этого стал сложившийся крайне неблагоприятный налоговый климат, препятствующий интенсивному развитию отрасли и повышению ее эффективности.
Главной целью реформирования нефтегазового налогообложения является разработка и внедрение современного и эффективного налогового режима, который бы обеспечивал непрерывный и стабильный поток налоговых поступлений в бюджет и способствовал долгосрочному развитию нефтяной промышленности. На сегодняшний день нефтегазовые доходы составляют 48% дохода федерального бюджета и формируются главным образом за счёт федерального налога на добычу полезных ископаемых и доходов от внешнеэкономической деятельности (экспортных пошлин на нефть).
Нефтегазовая отрасль России будет оставаться центральной в российской экономике еще долгие годы. Поэтому именно сырьевой вектор должен определять направления экономической политики государства, а также стимулировать и обеспечивать развитие остальных отраслей. Сложившаяся ресурсная зависимость является следствием критического сокращения производственных и перерабатывающих мощностей, растущие темпы добычи нефти и газа в данном случае имеют второстепенное значение.
На протяжении длительного периода времени российское законодательство о налогообложении нефтяной отрасли было нацелено на обеспечение любой ценой должного уровня налоговых поступлений в бюджет. Экономическая эффективность при этом уходила на второй план. Следствием этого стал сложившийся крайне неблагоприятный налоговый климат, препятствующий интенсивному развитию отрасли и повышению ее эффективности.
Проведенная в последние годы реформа позволила значительно повысить бюджетную эффективность налоговой системы и приблизить ее к мировой практике. В то же время произведенные изменения не решили всех проблем. Ухудшение условий добычи требует дальнейшего совершенствования налоговой системы, создания необходимых стимулов для инвестиций в освоение новых месторождений.
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение особенностей совершенствование налогообложения добычи нефти и газового конденсата в РФ.
Предметом выпускной квалификационной работы является совокупность теоретических и практических аспектов реализации налогового механизма налогообложения добычи нефти и газового конденсата в РФ.
Объектом выпускной квалификационной работы является НДПИ добычи нефти и газового конденсата в РФ.
Задачами выпускной квалификационной работы является:
- изучить особенности налогообложения нефти и газового конденсата в России;
- рассмотреть нормативно-правовые аспекты регулирования налогообложения нефти и газового конденсата;
- провести анализ динамики поступления НДПИ в бюджет Российской Федерации в 2014-2016гг.;
- дать оценку налогообложения нефти и газового конденсата в Российской Федерации в 2015-2017гг.
В качестве теоретической основы исследования выступили источники энциклопедического характера по вопросам налогообложения нефти и газового конденсата Российской Федерации, нормативные материалы, законодательные источники, труды зарубежных и отечественных ученых-экономистов таких как Богаткина Ю.Г., Горбунова Е.Н., Жуков П.Е., Колпаков А.Ю., Кортких О.О., Недбайлик И.О., Назаров М.А., Понкратов В.В., Смирнова Н.В., Соловьева И.А. и др.
Исследование проводилось с помощью таких общенаучных методов, как обобщение, сравнение изучаемых показателей, анализ и синтез, логический подход к оценке экономических явлений, метод финансовых коэффициентов, методы экономико-математического моделирования.
Структура выпускной квалификационной работы. Исследовательская работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
В первой главе рассматриваются теоретические основы налогообложения нефти и газового конденсата. Кроме того, в данной главе изучаются важные правовые аспекты налогообложения нефти и газового конденсата.
Во второй главе проводится оценка и анализ налогообложения нефти и газового конденсата в Российской Федерации в 2015-2017 годах.
В третьей главе исследуются основные проблемы и пути решения в процессе совершенствования налогообложения нефти и газового конденсата.
В заключение подводятся итоги проделанной работы.
 
Дипломная. Совершенствование механизмов господдержки малого предпринимательства (на примере РД). 2018 63%

Введение

Актуальность выпускной квалификационной работы. За последнее десятилетие в России сформировались основные, распространенные в странах с развитой рыночной экономикой элементы государственной поддержки малого бизнеса. Тем не менее, сложные экономические условия и проблемы управления развитием малого бизнеса, не выявили эффективность государственной поддержки. В этом связи, дальнейшее развитие и совершенствование всей системы государственной поддержки малого предпринимательства становится необходимым для успешного развития малого бизнеса в Российской Федерации. Элементами системы государственной поддержки малого бизнеса на данный момент являются:
- государственное регулирование, направленное на поддержку и развитие малого предпринимательства;
- государственный аппарат, который представляет собой набор государственных институциональных структур, ответственных за развитие малого бизнеса, обеспечивая реализацию государственной политики в этой области и реализации сфере регулирования малого бизнеса и инфраструктуры управления, поддерживающей ее;
- общественная инфраструктура поддержки малого бизнеса, в том числе некоммерческих и коммерческих организаций, созданных с участием или без участия государства, деятельность которого инициируется, поощряется и поддерживается государством, так и для внедрения системы государственной поддержки, направленной на развитие малого бизнеса. Государственная поддержка малого бизнеса направлена на снижение рискованности малого бизнеса.
Неуверенность ресурсов вынуждает государство поддерживать малый бизнес в следующих областях:
- финансовая поддержка (формирование государственных программ обеспечивающих льготное кредитование малых предприятий, субсидии, налоговые и амортизационные отчисления и т. д.);
- материально-техническое обеспечение (различные формы технологии и оборудования для аренды малого бизнеса, создание технопарков и т. д.);
- консультативная и информационная поддержка (обеспечение доступа к техническим библиотекам, базам данных, консультационных и юридических услуг, особенно на создание, управление, налогообложение и т. д.);
- создание рыночной инфраструктуры (местные ярмарки и рынки оборудования и технологий для малых фирм, рынков и т. д.).
Основной целью является финансовая поддержка федеральной политики в области государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации и о создании эффективного механизма финансирования для осуществления государственной поддержки малого предпринимательства, участие в финансировании региональных (межрегиональные) программах, а также проектов и мероприятий, направленных на поддержку и развитие малого бизнеса.
Цель исследования - определить современное состояние и проблемы государственной политики в сфере поддержки и развития малого предпринимательства в Российской Федерации, рассмотреть принципы и основные направления финансовой поддержки малого предпринимательства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность, понятие и функции малого бизнеса в экономике;
- рассмотреть основные направления государственной финансовой поддержки малого бизнеса;
- определить значение развития малого предпринимательства для экономики и социальной сферы региона;
- проанализировать финансовые показатели деятельности малого предпринимательства в России и Республике Дагестан;
- дать оценку динамике федеральной и региональной финансовой поддержки развития малого предпринимательства в РФ и РД;
- исследовать проблемы развития малого предпринимательства в России и Республике Дагестан;
- изучить приоритетные направления и пути совершенствования программ по развитию малого предпринимательства в России и Республике Дагестан на современном этапе.
Актуальность рассматриваемой проблемы послужила основанием для определения темы исследования: «Финансовые аспекты развития малого предпринимательства в регионе (на примере Республики Дагестан)».
Объект исследования - государственная политика по поддержке малого  предпринимательства в России.
Предмет исследования – организационно-экономические и финансовые  отношения, возникающие в процессе государственного регулирования и поддержки малого предпринимательства в России и Республике Дагестан.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в доведении ряда теоретических выводов и положений до конкретных предложений и рекомендаций, которые повышают степень результативности деятельности органов власти, а также на поддержку субъектов малого предпринимательства в России и Республике Дагестан.
При выполнении выпускной квалификационной работы были использованы такие методы исследования, как анализ, синтез, сравнение, обобщение, методы экономического анализа.
Информационной базой к данной работе послужили нормативно-правовые акты РФ, труды отечественных и зарубежных авторов, материалы периодических изданий, материалы Федеральной службы государственной статистики.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы его цель и задачи, определены предмет и объект исследования.
В первой главе рассматриваются сущность предпринимательства, его виды и формы; роль малого предпринимательства в развитии экономики страны, основные формы и методы государственного регулирования и поддержки предпринимательства в России и Республике Дагестан.
Во второй главе раскрываются особенности государственной политики РФ и Республике Дагестан в сфере регулирования и развития малого предпринимательства на современном этапе.
В третьей главе выявлены проблемы малого предпринимательства в России. Определены основные направления, принципы и мероприятия системы поддержки малого предпринимательства в России и Республике Дагестан. Проведен анализ зарубежного опыта государственно регулирования предпринимательства.
В заключении сформулированы основные положения, выводы и результаты работы.
 
Дипломная. Совершенствование кредитных операций в коммерческом банке. 2018 61%

Введение

Актуальность выпускной квалификационной работы. Кредитование населения и организаций относится к традиционным видам предоставляемых банком услуг. С каждым годом оно получает все наибольшее развитие и распространение. Не случайно банк называется кредитным институтом. Наибольшая часть активов банков по-прежнему направлена в кредитные операции. На сегодняшний день потребителями банковских услуг среди физических лиц - это представители разнообразных социальных групп, юридических лиц - являются как представители малого и среднего бизнеса, так и учредители крупных предприятий и холдингов. Несомненно, эти события можно назвать переломными для российского рынка банковского обслуживания и банковской системы в целом.
Актуальность кредитования для банков на сегодняшний день очевидна. В последние годы рынок кредитования в России развивался ускоренными темпами. Потребительский кредит получил большое доверие и широкое распространение среди населения РФ, так как представляет собой одну из наиболее удобных для физических лиц форм кредитования. В то же время существует целый ряд довольно значительных сдерживающих факторов, способных существенно снизить рост данного сегмента рынка и даже спровоцировать кризис банковской системы в целом.
В России в современных условиях кредитование осуществляют все коммерческие банки. В данный момент происходит перестройка банковского сектора на новые методы работы, так как рынок крупных корпоративных клиентов поделен, и поэтому кредитным учреждениям необходимо ориентироваться на массового заемщика.
Так же следует отметить, что банкам приходится проявлять все большую изобретательность в области разработки новых методов кредитования, привлечению наибольшего числа клиентов.
Целью данной выпускной квалификационной работы является изучение кредитных операций в коммерческом банке и поиска направлений их совершенствования на примере ООО КБ «Алжан» в 2014-2017гг.
В рамках достижения поставленной цели нами были поставлены следующие задачи:
- изучить экономическую сущность кредитного процесса;
- рассмотреть понятие кредитных операций в структуре активных операций коммерческих банков;
- определить методику оценки кредитоспособности физических и юридических лиц;
- провести анализ кредитных операций ООО КБ «Алжан» в 2014-2017гг.;
- исследовать проблемы и пути совершенствования кредитных операций ООО КБ «Алжан» в 2019-2021 годах.
Объектом выпускной квалификационной работы является ООО КБ «Алжан».
Предметом выпускной квалификационной работы являются экономические отношения, складывающиеся между кредитными организациями и остальными участниками рынка кредитования в процессе формирования и реализации кредитного процесса коммерческого банка на данном рынке.
Теоретической и методологической основой выпускной квалификационной работы послужили фундаментальные положения современной экономической науки, научные труды отечественных и зарубежных ученых различных школ и направлений.
Методология решения поставленных задач базируется на таких методах познания, как анализ и синтез, индукция и дедукция, систематизация и классификация, обобщение и группировка, метод коэффициентов.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы состоит в том, что результаты исследования могут быть использованы объектом исследования для совершенствования своей кредитной политики и оптимизации кредитного процесса.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия был проведен на основании финансовой отчетности банка за 2014 - 2017 гг.
Структура выпускной квалификационной работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и примечаний.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, поставлены цель и задачи исследования, определены объект и предмет исследования, дана структура работы.
В первой главе раскрываются теоретические основы функционирования кредита и кредитования физических и юридических лиц.
Во второй главе проводится анализ и оценка кредитного процесса ООО КБ «Алжан».
В третьей главе раскрываются пути совершенствования кредитного процесса ООО КБ «Алжан».
В заключении даны выводы и предложения по теме исследования.
 


05.03.2021 | Статья. Корпоративная культура предприятия и ее использование в стратегическом управлении
В исследовании проводится анализ возможностей использования корпоративной культуры предприятия

01.09.2019 | Статья. Воспитание патриотических чувств у детей дошкольного возраста
Особенности воспитания патриотических чувств у дошкольников

17.09.2018 | Адаптация ребенка в детском саду
Исследование особенностей адаптации детей к детскому саду

© 2012-2024 Dagdiplom (с)   
Все права защищены. All rights reserved.
Зачем идти к другим, когда есть Мы!
При копировании обратная ссылка обязательна